Chef d'équipe Bâtiment

NEXTGEN RH; Morlaix; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale spécialisée dans le gros œuvre technique à Morlaix recherche un Chef d'équipe bâtiment en CDI. Le candidat idéal aura une expérience significative en gestion de chantier et en management d’équipe, ainsi qu'une formation Bac Pro ou BTS dans le domaine. Il ou elle pilotera les opérations en garantissant la qualité des travaux et le respect des délais, tout en motivant ses équipes. De plus, l'entreprise offre des avantages tels qu'une prime sur résultat et un véhicule de fonction.

Prestations

Prime sur le résultat

Véhicule de fonction

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gros œuvre, maçonnerie béton ou pierre.
• Capacité à diriger et former une équipe sur le terrain.

Responsabilités

• Planifier l’activité des équipes et des sous-traitants.
• Superviser l’exécution des travaux sur le chantier.
• Garantie de la qualité, sécurité et respect des délais.

Connaissances

Gestion de chantier

Management d'équipes

Motivation d'équipe

Rigueur et engagement

Formation

Bac Pro ou BTS Bâtiment / Génie Civil

Description du poste

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN est la clé de notre succès : le savoir-être avant tout !

Notre client est une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans le gros œuvre technique en Bretagne. Spécialistes du béton et de la pierre , ils interviennent sur des projets variés, allant de la construction neuve à la rénovation, en passant par la réhabilitation et la démolition.

Dans un contexte d'accroissement de leur activité, ils sont à la recherche d'un(e) :

Chef d'équipe bâtiment (h / f)

CDI - MORLAIX (29) - 30 / 40K€

Mission

Sous la responsabilité du dirigeant, vous assurerez la bonne exécution des travaux sur le terrain, en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais. Véritable moteur du chantier, vous dirigerez, accompagnerez et mettrez la main à l’ouvrage aux côtés de votre équipe.

Vos missions

• Planifier et organiser l’activité des équipes et des sous-traitants
• Vérifier et valider les documents de chantier
• Superviser l’implantation, le traçage et l’exécution des travaux
• Accompagner et former les équipes en partageant ton expertise technique
• Intervenir directement sur le chantier en soutien opérationnel des équipes
• Animer et fédérer les équipes pour garantir performance et cohésion
• Faire respecter les normes de sécurité et les règles en vigueur

Profil

Notre match parfait? Au-delà d’une formation Bac Pro ou BTS Bâtiment / Génie Civil , ou équivalent , c’est votre expérience terrain en gros œuvre, maçonnerie béton ou pierre qui fait la différence. Fort(e) d'au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, vous maîtrisez la gestion de chantier et le management d’équipes. Meneur(se) d’hommes , vous savez motiver et encadrer vos équipes avec exigence et bienveillance, en recherchant la stabilité et la cohésion d’un collectif soudé.

Responsable et impliqué(e), vous pilotez chaque chantier avec rigueur et engagement , en garantissant la qualité des ouvrages réalisés. Si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine qui reconnaît votre professionnalisme et valorise votre investissement, n’attendez plus, postulez !

Les plus du poste

• Entreprise de 20 personnes
• Prime sur le résultat
• Véhicule de fonction

Processus de recrutement

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1. Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2. Entretien avec votre chargé de recrutement
3. Entretien chez notre client