EQUANS
Fed Finance Assurance
ONELA
Solano Intérim
armée de l'Air et de l'Espace
Marine Nationale
TERCIO
mateam Office
Cabinet Dumont
EFC Formation
CDC Habitat
Brawo
INTERIM NATION NANTES
GROUPE DERET
Etablissement Français du Sang
EPSA
Scalers
Groupagora
Derichebourg Multiservices
LE LOREC GUESNEAU
Côte d'Azur Habitat
Nextep HR
ANVOLIA
Une entreprise du secteur technique cherche un Chef d'équipe Réseaux secs à Gouesnou. Vous serez responsable d'une équipe sur des projets d'aménagement de réseaux électriques, de télécommunications et de travaux publics. Le candidat idéal a une expérience préalable dans ce domaine et des compétences en leadership. Ce poste offre une opportunité de développement dans un environnement dynamique.
Au quotidien, Bouygues Energies & Services , filiale d Equans , conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.
Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.
Dans ses activités dInfrastructures Extérieures, Bouygues Energies & Services réalise des travaux d'aménagement de réseaux souterrains : électricité (basse et haute tension), éclairage public (dépannage et travaux neufs), télécom et fibre optique, gaz, de réseaux aériens (levage de supports béton / bois, déroulage et raccordements de lignes basse et haute tension) et des opérations deffacement de réseaux. Eclairage urbain, signalisation lumineuse tricolore et infrastructures de recharges pour véhicules électriques complètent ce panel de chantiers.
Le centre de travaux de Gouesnou, près de Brest recrute son futur Chef d\'équipe Réseaux secs (F / H / X)
Votre challenge à nos côtés ?
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.