Assistant Chef d'Équipe Électrotechnique H / F

Expectra; Valence; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle cherche un Assistant Chef d'équipe électrotechnique pour gérer une équipe de 5 à 10 Techniciens Opérateurs. Vous serez responsable de l'organisation de votre îlot de production, de la sécurité et de la sensibilisation au respect des délais. Le candidat idéal aura un Bac +2 dans l'Électrotechnique ou électromécanique et une expérience significative en milieu de production. Une rémunération à partir de 30 000 € brut annuel et divers avantages tels que le télétravail et des primes sont offerts.

Prestations

12 jours de RTT

Télétravail

Participation

Intéressement

Primes vacances

Tickets restaurant

Mutuelle familiale prise en charge à 50%

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire en milieu industriel.
• Capacité à gérer une équipe de Techniciens Opérateurs (5 à 10 personnes).
• Compétences en organisation de production et préparation de documents techniques.

Responsabilités

• Gérer l'équipe de Techniciens Opérateurs et effectuer des AIC quotidiennes.
• Assurer le respect des règles de sécurité et organiser l'îlot de production.
• Préparer les documents techniques et sensibiliser l'équipe au respect des délais.
• Maintenir l'îlot de production propre et bien rangé, réaliser des 5S.

Connaissances

Gestion d'équipe

Respect des règles de sécurité

Lecture de plans mécaniques et électriques

Capacité à prendre des initiatives

Formation

Bac +2 en Électrotechnique ou électromécanique

Description du poste

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle experte en industrialisation, conception et fabrication d'équipements électriques et électromécanique, un(e) Assistant Chef d'équipe électrotechnique (F / H)

Depuis plus de 45 ans, l'entreprise oeuvre au coeur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, l'entreprise envisage d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.).

Leur implantation géographique à Valence (26) permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de leurs clients, majors du secteur industriel.

Vous gérez vos équipes de Techniciens Opérateurs (5 à 10 personnes) en effectuant des Animations à Intervalles Courts (AIC) quotidiennes.

Vous vous assurez du respect des règles de sécurité.

Vous organisez votre îlot de production en fonction des besoins en surface et des moyens humains et matériels attribués par le Responsable de Production

Vous préparez les documents et éléments techniques communiqués par le Chargé d'Affaires et nécessaires aux Techniciens Opérateurs et vous les sensibilisez au respect des temps de fabrication et des délais de réalisation.

Vous vous assurez de l'état des manquants et de la bonne intégrité des éléments fournis pour la production avant d'effectuer le montage, l'implantation et la mise en place des équipements mécaniques et électriques.

Vous maintenez votre îlot de production clairement identifié, propre et bien rangé, en réalisant des opérations de rangement (5S) à fréquence définie et régulière

Vous êtes en mesure de lire un plan mécanique de montage et un plan électrique de câblage. Une capacité à manager et à prendre des initiatives

Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'Électrotechnique, électromécanique ou justifiant d'une expérience significative dans ce type de poste, dans l'idéal vous justifiez d'une première expérience dans un environnement de production industrielle

Rémunération selon votre profil et votre expérience à partir de 30 000 € brut annuel

Avantages

• 12 jours de RTT
• Télétravail
• Participation
• Intéressement
• Primes vacances
• Tickets restaurant (4€ / jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur)
• Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur