Equipement Team Leader H / F

MBDA; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense recherche un Equipement Team Leader pour diriger la conception d'architecture pour missiles et systèmes d'armes. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience dans le domaine électronique ou mécatronique, avec une forte capacité à rédiger des spécifications techniques et à piloter des équipes. Ce rôle offre des avantages tels qu'un salaire fixe, primes et services comme un restaurant d'entreprise et une protection sociale.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Épargne salariale

Protection sociale

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans le développement d'équipements électroniques/mécatroniques.
• Spécialisation en électronique ou systèmes embarqués requise.

Responsabilités

• Définir l'architecture optimale du missile ou systèmes d'armes.
• Rédiger le dossier d'architecture.
• Organiser les activités et études pour la conception.
• Contribuer à l'élaboration du plan général de qualification.

Connaissances

Rigueur technique

Esprit de synthèse

Adaptabilité

Formation

Diplôme d'ingénieur généraliste ou équivalent

Description du poste

Au sein de la Direction Engineering - Weapon System Design, vous intervenez en tant que Equipement Team Leader pour définir l'architecture du missile ou systèmes d'armes en garantissant la performance demandée dans le respect des coûts / délais / qualité.

Responsabilités

• Définir l'architecture optimale du missile ou systèmes d'armes dans un ou plusieurs domaines (mécanique / électronique / électrique).
• Rédiger le dossier d'architecture.
• Décliner les spécifications techniques (allocations de performance) aux RMOs des différents sous-ensembles / équipements.
• Piloter et organiser les activités, les études, les ressources des différents métiers et les moyens nécessaires à la conception de l'architecture.
• Réaliser des compromis techniques / calendaires / économiques et les soumettre pour arbitrage.
• Contribuer à l'élaboration du plan général de qualification dans son domaine et piloter les activités associées (essais, simulations, ).
• Vérifier et garantir la cohérence technique et le niveau de qualité des documents rédigés par les différents métiers (spécification, rapport d'étude, dossier de performance, dossier d'architecture ).

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services / avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.

Responsabilités complémentaires

• Animer et piloter fonctionnellement les différents métiers et structurer les activités (répartition des activités entre les personnes, application des process métiers).
• Participer au pilotage et décisions du projet.
• Appliquer les politiques et les meilleures pratiques de l'ingénierie système.
• Proposer, Expérimenter des méthodes innovantes.

De formation ingénieur généraliste ou équivalent avec une spécialisation en électronique ou systèmes embarqués. Vous justifiez de 10 ans minimum d'expérience dans le développement d'équipements électroniques / mécatroniques.

Rigueur technique, esprit de synthèse et adaptabilité sont nécessaires à la tenue de ce poste.