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Job summary
Une entreprise de gestion à Bourg-en-Bresse recherche un Gestionnaire financier. Le candidat doit gérer la trésorerie et les financements, avec 2 ans d'expérience et un BAC+2 en comptabilité. Ce poste offre la flexibilité de télétravail et des avantages comme un 13ème mois et des congés payés.
Benefits
Qualifications
- 2 ans d'expérience dans un service financier sur des missions similaires.
- Connaissances en réglementation du logement social, taux de TVA et subventions.
Responsibilities
- Gérer la trésorerie à court et long terme.
- Valider les plans de financement et gérer les prêts et subventions.
- Réalisé des études financières, demandes de prêts et subventions.
Skills
Education
Tools
Le service Financier a pour rôle la gestion de la trésorerie, la vérification des montages d’opérations, la mise en place des financements (prêts et subventions) et leur suivi administratif, budget, annexes de bilan…
Le service travaille en relation avec les partenaires financiers, les collectivités et est en relation avec tous les services de la SEMCODA.
Le service est composé de deux pôles, le pôle trésorerie et le pôle financement. Le pôle trésorerie a pour mission de gérer les flux de trésorerie et optimiser la trésorerie. Le pôle financement, quant à lui, a pour mission de gérer le financement des opérations.
En tant que Gestionnaire financier vous intervenez sur deux pôles, trésorerie et financement. Vous gérez la trésorerie sur le court et long terme. Vous validez les plans de financement et gérez la bonne mise en place des prêts et subventions pour chaque programme.
- Réalise les études financières en amont des dossiers
- Réalise les demandes de prêts
- Réalise les demandes de subvention
- Réalise les demandes de garantie auprès des collectivités
- Débloque les prêts et subventions
- Gère les échéances d’emprunts
- Saisit les emprunts
- Calcule les redevances
- Vérifie les relevés de compte
- Gère les virements et les prélèvements au jour le jour
- Évalue la trésorerie à court, moyen et long terme.
Poste ouvert dans le cadre d'un départ, basé à BOURG-EN-BRESSE (01). Prise de fonction souhaitée dès que possible.
35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours, horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération à partir de 2 077 € bruts mensuels, selon profil et expérience.
13ème mois + 6ème semaine de congés payés + carte titre restaurant + mutuelle familiale de base prise en charge à 100 % + avantages CE + intéressement éventuel.
Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe. Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.
BAC+2 Comptabilité et finances exigé.
Expérience souhaitée de 2 ans minimum au sein d'un service financier sur des missions similaires.
Maitrise du Pack Office exigée.
Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus : Réglementation du logement social ; Taux de TVA ; Subventions ; logiciels SALVIA, SAGE et ARAVIS.
Vous avez le sens des responsabilités, de l'analyse et de la confidentialité.
Votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre force de propositions seront des atouts pour vous mener vers la réussite.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.