Overview
Groupe de conseil international fondé en 2019 Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans lIT/ Digital, lIndustrie/R&D et la sustainability chez les grands comptes et PME en France, Suisse, Espagne et Allemagne.
Responsabilités
- Gestion des systèmes SCADA : configuration et supervision des logiciels Topkapi PC Vue Panorama.
- Suivi des alarmes, des historiques et des indicateurs de performance.
- Participation aux projets de travaux neufs et de revamping.
- Collaboration avec les automaticiens pour la conception, la mise en service et les tests des installations.
- Contribution aux études de faisabilité et aux plans d’implantation.
- Analyse des besoins techniques et rédaction de spécifications pour les systèmes de supervision.
- Support technique aux équipes terrain et validation des solutions proposées.
- Optimisation des systèmes : suivi des indicateurs de performance et propositions d’améliorations.
Qualifications
- Formation : Bac 2/5 en automatisme, informatique industrielle ou électrotechnique.
- Expérience : 3 à 5 ans en supervision ou automatisme, idéalement dans le secteur de l’eau ou de l’industrie.
- Compétences techniques : maîtrise des logiciels Topkapi PC Vue Panorama, connaissance des automates et des réseaux industriels, lecture de schémas électriques et instrumentation.
- Compétences relationnelles : capacité à coordonner et animer une équipe, rigueur organisationnelle et bonnes capacités relationnelles.
Benefits
- Missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d’avoir un réel impact sur la boîte.
- Possibilité de travailler de façon autonome et d’être force de proposition pour grandir ensemble.
- Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, au niveau du rôle et de la localité.
- Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel.
- Une culture de la performance avec de belles primes de résultats.
- Une mutuelle très complète (Alan) et des titres‑restaurant (carte Swile).
Processus de recrutement
- Premier contact : équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.
- Entretiens : un ou deux entretiens avec les business managers en fonction du poste.
- Rencontre avec le client : opportunité de rencontrer le client.
Key Skills
Controlling Experience, TCP/IP, Distributed Control Systems, Data Collection, NEC, TCP, Wastewater, Lua, Ethernet, Visual Basic, Programmable Logic Controllers, Mentoring