Formatrice jobs in France

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Rejoignez plus de 167 000 collaborateurs du groupe EDF, au sein de l'Unité de Formation pour la Performance Industrielle (UFPI), qui forme l'ensemble des salariés du Parc de Production et ingénierie d'EDF tout au long de leur carrière. L'UFPI, avec ses 1000 employés, allie personnel expérimenté et débutant, apportant un regard neuf.

L’UFPI est l’unité de formation technique du groupe EDF, œuvrant à la professionnalisation des salariés dans les domaines nucléaire, hydraulique et thermique. Elle est un acteur clé de la performance industrielle du groupe, répartie sur 24 campus en France.

Vous intégrerez le Service Commun de Formation du CNPE de Civaux, au sein du pôle des formateurs process, pour contribuer à la performance du service de formation, notamment sur l’offre locale Culture Process et Culture Sûreté.

1. Professionnalisation technique : Formation technique sur le périmètre d’un exploitant nucléaire, développement des capacités à délivrer des formations de base en nucléaire.
2. Équipe pédagogique : Travailler au sein d’une équipe dynamique, développer vos compétences pédagogiques, savoirs et savoir-être.
3. Compétences sur simulateur : Développer des compétences sur simulateur N4, en tant que stagiaire et pilote du poste instructeur sous supervision.
4. Développement de scénarios de formation : Contribuer à la définition de scénarios pour conduite normale, incidentelle ou accidentelle, en salle ou sur simulateur.
5. Missions particulières : Développer des outils pédagogiques innovants, notamment en réalité augmentée, virtuelle, maquettes 3D, et scénarios pour différents métiers.

Votre tuteur, ancien pilote de tranche nucléaire, vous accompagnera et pourra faire évoluer vos missions selon vos attentes et idées, en accord avec les enjeux de l’équipe.

• Compétences techniques nucléaires (PFB3, FISQ, PR1, Incendie, SST)
• Compétences pédagogiques pour adultes, formation interne
• Maîtrise des outils innovants comme la Réalité Virtuelle et Augmentée

Étudiant en BAC+2 ou BAC+3 en 2025, souhaitant préparer un BAC+4 ou BAC+5 en alternance sur 3 ans, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Rythme d’alternance : plusieurs semaines consécutives en entreprise.

• Travail collaboratif
• Aisance à l’écrit et à l’oral
• Relationnel, sens du service

• Aide au financement du logement lors du déménagement
• Activités sociales, prime d’intéressement, couverture sociale
• Remboursement de 50% du titre de transport

EDF valorise la diversité et l’inclusion, le poste étant ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

• Groupe international innovant dans l’énergie neutre en CO2
• 230 métiers pour tous les talents
• Engagement dans la formation et l’accueil des jeunes
• Plus de 90% des étudiants recommandent EDF après leur stage ou alternance
• 56% des recrutements de jeunes diplômés en 2024 issus de l’alternance ou stage