Description du Poste
ASSYSTEM accompagne EDF sur les problématiques de maintenance et d’exploitation sur CNPE, telles que les projets d’arrêts de tranche et les grands programmes de modifications d’installations, ainsi que la digitalisation des pratiques.
À ce titre, nous recherchons un Formateur Technique Planification H/F dans les domaines de l’Exploitation et de la Planification Nucléaire pour intervenir sur tous les CNPE de France (mobilité nationale).
L’accompagnement de nos collaborateurs sur le thème de la maintenance et de la planification :
Des déplacements fréquents sur les CNPE sont à prévoir.
Issu(e) d’une formation professionnelle (Licence) de type Bac +3 ou Bac +5 (école d’ingénieur ou université) dans un domaine généraliste ou orienté Nucléaire, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle sur CNPE.
Vous avez acquis une expertise dans le fonctionnement des installations et le séquençage des activités lors des arrêts de tranche.
Les outils SI d’EDF et la méthodologie de planification (GPS) ne vous sont pas inconnus.
Vous êtes une personne autonome qui s’adapte aux organisations et êtes en capacité d’interagir avec différents interlocuteurs (RSP, Chefs d’Arrêt, Planificateurs, etc.) et d’intégrer leur environnement projet.
Doté(e) d’une grande rigueur, vous êtes également reconnu(e) pour vos capacités d’écoute, de reformulation, et avez une appétence pour la formation.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ce poste est fait pour vous !
La localisation du poste est adaptable, sous réserve qu’elle soit à proximité de l’un de nos grands centres (Tours, Lyon, Paris, Cherbourg, Gravelines, Pierrelatte, Marseille, Bordeaux, Cattenom…)
Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à notre connaissance une situation ou un besoin spécifique, n’hésitez pas, vous serez accompagné(e) !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.