Veolia SARP
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ETS PUBLIC DE SANTE BARTHELEMY DURAND
MAISON FAMILIALE RURALE
FIF Conseil
LEAP Savy Berlette
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesUne entreprise de services environnementaux recherche un Formateur Prévention Santé Sécurité en Île-de-France. Vous serez responsable de déployer et suivre des formations métier, d'organiser des sessions internes et d'améliorer l'intégration des nouveaux arrivants. Un minimum de 5 ans d'expérience en milieu industriel et une formation ADR sont requis. Des avantages incluent un 13ème mois et un véhicule de service.
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.
Découvrez le groupe SARP en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7Epd
Rattaché(e) au Directeur de la Technique et de la Performance, vous aurez pour principale responsabilité de déployer des formations métiers sur l'ensemble de l'Ile-de-France.
A ce titre, en tant que Formateur Prévention Santé Sécurité, vos principales missions seront les suivantes :
Titulaire d'une formation dans un domaine technique ou en QHSE, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en milieu industriel, idéalement multi-sites.
Vous êtes un candidat expérimenté, titulaire d'une formation ADR, et une expérience dans le domaine de l'assainissement serait un atout. Vous avez la capacité de concevoir des modules de formation et avez déjà occupé des postes de formateur.
Vous êtes pédagogue et appréciez transmettre vos connaissances. Vous savez gérer votre emploi du temps de manière autonome et appréciez les responsabilités.
Vos avantages :
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements.
Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.