Enfance jobs in France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail : Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Rémunération indicative : Rémunération statutaire, RIFSEEP et 13ème mois

Descriptif de l'emploi

L'adjoint d'animation appartient à la communauté éducative. Il est sous l'autorité du Maire, du Directeur Général des Services et de la Directrice de l'école maternelle "Château".
Temps de travail : 26 h/hebdo hors vacances scolaires, contrat annualisé de 20 heures
Le lundi, mardi, jeudi, vendredi :
- Matin de 8h00 à 11h50 (3h50)
- Après-midi de 13h20 à 16h00 (2h40)
Missions principales :
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants
- Assurer la propreté des locaux et du matériel
- Aider à l'élaboration des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
- Veiller au respect de la sécurité physique et affective des enfants
Activités :
- Aider l'enfant à acquérir de l'autonomie
- Surveiller hygiène et sécurité
- Assister dans la préparation et l'animation d'activités pédagogiques
- Accompagner lors des sorties scolaires
- Accueillir parents et enfants
- Signaler toute détresse
- Nettoyer et ranger après activités
- Participer aux fêtes et sorties
- Participer au Service minimum d'Accueil (SMA) en cas de grève
Profil recherché :
Savoirs-faire :
- Connaissance du règlement intérieur et du système scolaire
- Techniques d'écoute, communication, animation
- Gestion des situations difficiles
- Connaissance du développement de l'enfant
- Techniques pédagogiques et psychologiques
- Règles d'hygiène
- Gestes et postures en cas d'incident
- Sécurité et hygiène des locaux
- Titulaire du CAP Petite Enfance ou CAP AEPE
Savoirs-être :
- Bienveillance, patience, discrétion, réserve
- Initiative, rigueur, autonomie
- Vigilance, réactivité, esprit d'équipe
- Sens du service public, respect de la hiérarchie
Contraintes :
- Respect des horaires
- Pénibilité : station debout prolongée, gestes répétitifs