Dédiée à l’art contemporain, l’Usine Utopik se positionne comme une plateforme de recherche et d’expérimentation en accueillant des artistes en résidence.
L’organisation d’événements culturels dont les expositions, le système d’artothèque ainsi que les nombreuses actions pédagogiques de sensibilisation à l’art d’aujourd’hui sont des initiatives vouées à favoriser la rencontre, les échanges de proximité et à rapprocher un large public de la création.
Dans une logique d’ouverture à la création contemporaine, l’Usine Utopik a amorcé en mars 2023 un projet de galerie itinérante, à bord d’un camion (20m3), à destination des écoles primaires du bocage, le MOME - caMion d’expO noMade en bocagE.
Située en milieu rural, à Tessy-Bocage (2000 habitants) dans le département de la Manche, l’Usine Utopik a un rayonnement régional et développe depuis plus de 15 ans des partenariats à l’échelle nationale et internationale. Le centre se situe à 20km de Saint-Lô et à mi-chemin entre Caen et Rennes.
Sous l’autorité du directeur, vous aurez comme principales missions de poursuivre le développement du projet MOME - caMion d’expO noMade en bocagE, ainsi que son déploiement sur le territoire.
Missions principales
Missions secondaires
L’Usine Utopik est une petite structure associative. Il vous sera donc demandé de participer à d’autres tâches comme l’accueil du public lors des temps d’exposition, la gestion des emprunts des oeuvres de l’artothèque et d’assister à la mise en place de l’ensemble des activités de l’Usine Utopik.
Contrat à durée déterminée d’un an, 35h/semaine
Salaire 1801,80€ euros brut/mois - Travail le week-end
Date limite de candidature le 18 août 2025
Entretien du 26 au 28 août 2025
Date de prise de fonction: 09 septembre 2025
Envoyer votre CV et lettre de motivation par e-mail à usineutopik@gmail.com / objet du mail: Candidature médiateur.ice
ou par courrier à: Xavier Gonzalez, Directeur de l’Usine Utopik, La minoterie, route de Pont-Farcy, 50420 TESSY-BOCAGE
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.