Assistant d’enseignement

École supérieure d’art de Cambrai; Nîmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

L'École supérieure d’art de Cambrai recherche un Assistant.e d’enseignement artistique pour enseigner le dessin et la peinture. Vous travaillerez avec divers publics, concevant des projets innovants et adaptant votre pédagogie à chaque niveau. Ce poste à temps non complet est une belle opportunité pour un artiste passionné et expérimenté de contribuer à l'éducation artistique.

Qualifications

• Expérience en transmission de l'art auprès de différents publics.
• Connaissance des évolutions techniques des outils de production.
• Capacité à concevoir et conduire un programme pédagogique.

Responsabilités

• Assurer l’enseignement artistique en dessin et peinture.
• Développer des projets pédagogiques innovants.
• Accompagner les élèves dans leur pratique artistique.

Connaissances

Communication

Créativité

Organisation

Patience

Tolérance

Initiative

Esprit d'équipe

Formation

Diplôme DNSEP en Ecole des Beaux-arts

Description du poste

FINALITÉ DU POSTEAssurer l’activité d’enseignement artistique dans le cadre des cours et ateliers publics de l’ESBAN, auprès d’un public enfant, adolescent et/ou adultes dans le domaine du dessin et de la peinture principalement

• Développer une pédagogie en relation avec la peinture et le dessin adaptée à des publics de niveaux différents;
• Préparer et organiser des enseignements;
• Rechercher et sélectionner des thèmes et sujets de création, des matériaux et des procédés de réalisation;
• Concevoir et organiser les liens entre apprentissages techniques et développement de la créativité;
• Organiser les apports en lien avec les thèmes et sujets de recherche ou de création (histoire, mouvements culturels et intellectuels, esthétique, langages, etc.);
• Concevoir et planifier la mise en œuvre de projets pédagogiques innovants et interdisciplinaires;
• Proposer des activités dans le cadre du développement d’une approche collective;
• Accompagner l’élève dans la découverte et l’appropriation des moyens propres à sa pratique;
• Adapter ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves;
• Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves;
• Sensibiliser les élèves à la gestion des ateliers mis à leur disposition(rangement, nettoyage, …) et s’assurer, dans l’exercice pédagogique, du respect des règles d’hygiène et de sécurité;
• S’informer sur les recherches en matière d’éducation artistique et culturelle et d’enseignements artistiques ;amateurs et participer à la réflexion collective et l’évolution de l’offre;
• Participer aux actions de de diffusion participant à la promotion des enseignements des pratiques amateurs;
• Participer au montage de dossiers relatifs à l’éducation et aux enseignements artistiques amateurs;
• Développer des interventions artistiques en dehors de l’établissement (occasionnel);
• Coordonner ses programmes de création et d’apprentissage avec les autres assistants d’enseignements;
• Conduire des projets originaux et innovants;
• Identifier et expérimenter de nouvelles techniques, de nouvelles pratiques et de nouveaux matériaux;
• Participer à des réseaux d’échanges professionnels

Renseignements liés au poste

• Cadre d’emploi: Assistant.e d’enseignement artistique (emploi de catégorie B).
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
• Temps non complet: 67.5% du temps de travail.
• Rémunération statutaire.
• Poste à pourvoir à compter du 23 septembre 2025
• Congés (cf/ calendrier pédagogique de la structure)

ContraintesPour l’année 2025-2026, les cours hebdomadaires tous publics seront répartis de la manière suivante:

• Dessin contemporain (adultes): Mercredi et jeudi 18h à 20h + vendredi 14h à 16h
• Peinture à l’huile (adultes): Jeudi 14h à 17h30
• Cours adolescents (collégiens): Mercredi 13h30 à 15h30 + 15h30 à 17h30

Début des cours: semaine du 22 septembre 2025 et fin des cours: semaine du 22 juin 2026

La participation aux réunions pédagogiques et aux temps de restitutions est nécessaire, celle-ci fait partie intégrante du temps de préparation de

Profil et compétences recherchés

• Savoir concevoir et conduire un programme pédagogique d’enseignement artistique
• Connaître le milieu de l’enseignement supérieur artistique national et international, ses réseaux, ses enjeux et ses évolutions
• Disposer de qualités relationnelles et de communication
• Connaître les évolutions techniques et technologiques des outils de production
• Savoir faire preuve d’initiative, d’organisation, d’anticipation et d’innovation
• Savoir travailler en équipe et en transversalité
• Savoir faire preuve de patience et de tolérance
• Savoir faire preuve de fermeté et de rigueur
• Savoir expérimenter et faire preuve de créativité
• Savoir adapter son discours et son comportement au public et à la situation Savoir faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel
• Savoir appliquer la maquette pédagogique en vigueur de l’établissement
• Savoir pratiquer une pédagogie différenciée et adaptée à la déontologie de l’enseignement
• Savoir transmettre un enseignement artistique de manière pédagogue et savoir évaluer un élève
• Entretien des outils de travail
• Respect des instructions
• Sens du service public
• Ponctualité
• Connaître et appliquer les consignes en matière d’hygiène et de sécurité
• Etre diplômé.e d’un DNSEP en Ecole des Beaux-arts
• Avoir une activité artistique professionnelle et une implication dans le champ de la création contemporaine
• Avoir déjà eu une expérience de transmission de l’art auprès de différents publics

Modalités de candidature

Envoyer CV et LM et Portfolio artistique à [e-mail]

IDENTIFICATION DU POSTEAssistant territorial d’enseignement artistique Assistant d’enseignement artistique principal 2 CL Sédentaire

Ecole supérieure des Beaux-Arts de NîmesHôtel rivet, 10 grand rue + Site des Oliviers, 56 rue des amoureuxLiaison directe: Directrice des études et de la professionnalisation

Décret n° 2012-437 du 29 mars 2012 portant statut particulier du cadre d’emploi des AEADécret n° 2001-623 du 12 juillet 2001 relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique territoriale