Directrice jobs in United States
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)
MAIRIE ANCENIS ST-GEREON
Directeur / Directrice de Site - Mariages & Événementiel de Luxe (H/F)
France Travail
Assistant.e de la Direction Générale Rattaché.e à la DGA Ressources
Ville de Romainville
Assistant.e de la Direction Générale - Ressources (B)
Ville de Romainville
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowChargé de projets (H/F)
GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE
Directeur-trice adjoint(e) en établissement accueil jeunes enfant (H/F)
BABILOU
IPFIP/ IDIV / AP -Responsable d'une brigade de contrôle fiscal à Lille (3 ème BRV) H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Connect with headhunters to apply for similar jobsAide-soignant de jour - Pool de remplacement (157) (H/F)
CIAS TERRES DE MONTAIGU
Directeur général / Directrice générale d'entreprise (H/F)
AUBE
Ville de Valence - Chargé de mission risques majeurs (h/f) (H/F)
MAIRIE
UN(E) EXPERT(E) PRINCIPAL(E) N 2 - MISE EN ŒUVRE DE PROJETS DE REFORME DU SECTEUR DE LA SECURIT[...]
Civipol
DGAFP:Directeur(trice)de cabinet du Directeur général de l'administration et de la fonction pub[...]
Ministère - Ministère de l'Économie
Chargé-e des relations aux publics (H/F)
AVIGNON FESTIVAL ET COMPAGNIES
2 Aides Médico-Psychologique/ AES ou Aides-Soignants (F/H/X) (H/F)
ADAPEI 35
Assistant familial / Assistante familiale - AEMO Intensive (H/F)
ASSOCIATION YVES LEFEBVRE
AFiPA/AHC – Responsable pôle mobilité interne H/F
Ministère - Ministère de l'Économie
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)
Job summary
Une municipalité de la région recherche un Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines pour un CDD de 6 mois. Vous serez chargé(e) de gérer les dossiers RH, d'élaborer les contrats et de traiter la paie des agents. Les candidats doivent avoir un Bac+2 en gestion RH et une maîtrise des outils bureautiques. Le poste est à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 2090 Euros sur 12 mois.
Benefits
Qualifications
- Connaissance des procédures liées à l'élaboration de la paye.
- Capacité d'adaptation en fonction des pics d'activité du service.
- Qualités d'empathie et d'écoute attendues.
Responsibilities
- Gérer les dossiers en matière de ressources humaines.
- Élaborer les contrats pour le personnel occasionnel.
- Calculer et exécuter la paye des agents contractuels.
Skills
Education
Tools
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F) 44 - ANCENIS ST GEREON
Rattaché-e à la Directrice, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé-e, dans le cadre d'un remplacement temporaire, d’assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. MISSIONS : - Assurer l'élaboration des contrats des personnels occasionnels et saisonniers sur les différentes entités gérées par le service RH (commune - CCAS - SIVU de l'Enfance) en transversalité avec l'ensemble des services, - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paye des agents contractuels (saisie des éléments variables, déclaration des cotisations, édition des états mensuels, mandatement), - Gestion et suivi des dossiers administratifs des agents contractuels (attestations de salaire, certificats de travail, etc.), - Prendre en charge la saisie et le suivi des demandes d’emploi et de stage, - Assurer le secrétariat du service (courriers divers, gestion de la boîte mail du service, élaboration de certificats administratifs), - Participer à la gestion des autres dossiers RH en fonction de l'activité du service, - Suppléer les autres assistantes en gestion RH pendant leurs absences
POSTE À TEMPS PLEIN (Cycle de travail 37 ou 39H)
Maîtrise des outils bureautiques, Connaissance de l'environnement territorial souhaité et sens du service public, Connaissance du statut de la FPT fortement, Connaissance des procédures liées à l'élaboration de la paye, Compétences requises : sens de l'organisation, autonomie, prise d’initiative et capacité d'adaptation en fonction des pics d'activité du service, anticipation, Qualités attendues : sens de l'écoute, aisance relationnelle et rédactionnelle. Autres informations : CDD renouvelable
Type de contrat CDD – 6 mois
Durée du travail : 37H/semaine
Travail en journée
Autre
- Salaire brut : Mensuel de 2090.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- CSE
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents gestion ressources humaines
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Déclaration Sociale Nominative
- Établir un bulletin de paie
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Connaissance statut Fonction Publique Territoriale
- Sens du service public
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d’autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d’empathie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.