Chargé de projets (H/F)

GIP FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE; Tomblaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation de formation située à Tomblaine recherche un(e) Chargé(e) de projets pour gérer et développer des initiatives dans le secteur médicosocial. Le candidat idéal doit avoir une autonomie forte, d'excellentes compétences relationnelles ainsi qu'une maîtrise de la gestion de projet. Un Bac+3 minimum est requis, et le poste propose une rémunération entre 1869€ et 2500€ brut par mois. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont encouragées.

Prestations

Congés payés

Chèques vacances

Action sociale

Prise en charge des frais de transports

Forfait mobilité durable

Télétravail possible

Qualifications

• Connaissance du secteur médicosocial et de ses acteurs.
• Maîtrise de la gestion de projet.
• Bonne connaissance des systèmes de formation professionnelle.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative et financière du projet.
• Mettre en œuvre les projets conformément aux prérogatives des partenaires.
• Organiser la communication et la diffusion des avancées du projet.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Analyse et synthèse

Animation de réunions

Capacité d'adaptation

Polyvalence

Rigueur

Outils de pilotage de projet

Outils bureautiques

Formation

Bac+3 minimum ou équivalent

Description du poste

Poste

Intitulé : Chargé(e) de projets
Type de contrat : CDD du 05.01.2026 au 31.08.2026 renouvelable
Catégorie : Contractuel catégorie A
Quotité : 100% - Temps complet - 37h30/semaine
Lieu d'exercice : Lycée Arthur Varoquaux - 10 rue Jean Moulin - 54510 TOMBLAINE
Congés : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours d'ARTT + 2 jours de fractionnement pour un 100% sur une année complète
Avantages : 12 jours garde enfant malade pour un 100% sur une année complète, Chèques vacances, action sociale, prise en charge des frais de transports en communs, forfait mobilité durable, télétravail possible à compter d'un an de contrat
Déplacements : Régionaux voire nationaux
Particularité : Le projet nécessite parfois de travailler en soirée
Salaire : Entre 1869€ brut/mois et 2500€ brut/mois selon profil et expériences

Mission

• S'assurer que les ambitions portées dans le cadre des AMI/conventions se réalisent.
• Mettre en œuvre les projets conformément aux prérogatives et compétences de chacun des partenaires pour la bonne réalisation des actions.
• Assurer la gestion administrative et financière du projet, en lien avec la Directrice Opérationnelle du CMQe A&I.
• Assurer le suivi des actions en lien avec les partenaires.
• Définir et mettre en œuvre des outils de suivi administratifs et financiers et de reporting.
• Mettre en œuvre une stratégie d'évaluation.
• Organiser la communication et la diffusion des avancées du projet auprès des autres territoires concernés par les projets de développement d'électronique de puissance.
• Le chef de projet doit être capable de : un pilotage stratégique, une animation efficiente du projet, une régulation entre les acteurs, une pérennisation des actions.

Qualités et Compétences

Connaissances :

• du secteur médicosocial et de ses acteurs sur le territoire Grand Est dans les champs de la santé, du handicap, des secteurs de la petite enfance au secteur du grand-âge.
• Maîtrise de la gestion de projet.
• Connaissance et compréhension des systèmes de formation professionnelle, technologique, initiale et continue, VAE relevant du CMQe A&I du CAP à l'enseignement supérieur.
• Bonne connaissance de l'environnement économique et social de la région Grand Est, en lien avec les thématiques principales du CMQe A&I.
• Bonne connaissance du dispositif national Campus des métiers et des qualifications (CMQ).
• Bonne connaissance des dispositifs de financements nationaux et européens.
• Connaissance dans le fonctionnement des AMI appréciée.

Expérience :

• Dans la gestion et le développement de projets requis.

Compétences opérationnelles :

• Qualités relationnelles.
• Sens de l'organisation.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Animation et conduite de réunions.
• Capacité d'adaptation.
• Polyvalence.
• Rigueur.
• Maîtrise d'outils de pilotage de projet.
• Maîtrise d'outils bureautiques.
• Utilisation des outils numériques d'animation de projet.

Profil Professionnel

• Autonomie et esprit d'initiative.
• Qualités relationnelles : capacité d'écoute et de discrétion.
• Aptitude à travailler en équipe, mobiliser et fédérer des personnes.
• Réactivité et dynamisme.
• Créativité, force de propositions sur les actions d'innovation.

Formation

Bac+3 minimum ou équivalent.

Permis B exigé.

Éléments de candidature

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Ce poste est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.

Contact

Julie COURRIER-BORKOWSKI
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Tél : [phone]