Directeur général / Directrice générale d'entreprise (H/F)

AUBE; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans le commerce international recherche un Directeur Général expérimenté pour diriger ses opérations en France. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience en direction générale, avec des compétences en analyse de données, stratégie financière et développement d'activité. Le poste requiert une organisation efficace, du leadership et une créativité pour mettre en œuvre des stratégies ambitieuses sur les marchés internationaux. Un salaire brut de 4000 Euros mensuels est proposé.

Qualifications

• 5 ans d'expérience en direction générale requis.
• Compétences en stratégie financière et développement d'activité indispensables.
• Capacité à diriger et gérer une organisation avec succès.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Définir la stratégie financière d'une structure

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Elaborer une stratégie commerciale

Description du poste

Nous sommes une entreprise nouvellement créée et dynamique, spécialisée dans le commerce international avec un focus stratégique sur l'Afrique de l'Est. Afin de soutenir notre croissance rapide, nous recherchons un Directeur Général expérimenté pour diriger nos opérations locales, renforcer notre présence sur les marchés internationaux et mettre en place des stratégies de développement ambitieuses.

Type de contrat: CDI
Contrat travail: Durée du travail 40H/semaine, Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données – Cette compétence est indispensable
• Définir la stratégie financière d'une structure – Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie de développement d'activité – Cette compétence est indispensable
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Elaborer une stratégie commerciale

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion