Aide-soignant de jour - Pool de remplacement (157) (H/F)

CIAS TERRES DE MONTAIGU; Montaigu-Vendée; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de soins de santé situé à Montaigu-Vendée recherche un Aide-soignant pour un contrat CDI à temps complet. Ce poste requiert un diplôme d'État d'Aide-soignant et nécessite de travailler sur plusieurs sites avec un planning variable. Le candidat idéal aura de bonnes compétences en écoute et en soins, et sera disponible pour des roulements le week-end. La rémunération mensuelle brut commence à 2370 €, avec des avantages sociaux et une prise en charge des transports publics.

Prestations

Avantages sociaux avec adhésion au CNAS

Participation employeur à la prévoyance

Covoiturage KAROS

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-soignant ou engagement à entrer en formation.
• Disponibilité et qualités d'écoute.
• Capacité à travailler sur plusieurs sites.

Responsabilités

• Assurer les soins d'hygiène et de confort.
• Intervenir à l'évaluation et accompagner la perte d'autonomie.
• Participer aux réunions d'équipe et formations.

Connaissances

Écoute active

Patience

Capacité à prendre des initiatives

Techniques de soins

Formation

Diplôme d'État d'Aide-soignant (DEAS)

Accompagnant Éducatif et Social (AES)

Description du poste

Aide-soignant de jour - Pool de remplacement (157) (H/F) 85 - MONTAIGU VENDEE

Offre n° 201NFCC - Aide-soignant de jour - Pool de remplacement (157) (H/F)

Le pool de remplacement d'aides-soignants intervient sur les 9 résidences et le service de soins infirmiers à domicile du CIAS Terres de Montaigu. Le pool de remplacement est un service qui vient remplacer ponctuellement les aides-soignants ou les agents d'accompagnement. Le planning est établi à l'année permettant une projection de ses présences. Seul le lieu d'intervention peut changer au dernier moment.

Descriptif de votre poste :

• Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher).
• Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins).
• Vous intervenez à l'évaluation et accompagnez la perte d'autonomie.
• Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
• Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge.
• Vous veillez à la tenue du dossier de soins.
• Vous contribuez aux réunions d'équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place.
• Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action.

Votre profil :

• Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou d'accompagnant éducatif et social (AES), ou vous vous engagez à entrer en formation d'aide-soignant, en contrat d'apprentissage.
• Vous êtes disponible et possédez de réelles qualités d'écoute.
• Vous aimez travailler sur plusieurs sites ou à domicile tout en vous adaptant à l'environnement de chaque lieu.
• Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur.
• Rigoureux, vous êtes capable de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert.
• Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d'aide à la mobilisation des personnes.
• Vous êtes disponible pour des roulements le week-end.

Modalités de recrutement

Type de contrat : CDI, à temps complet, dans le cadre d'emplois des aides-soignants (catégorie B) ou des auxiliaires de soins (catégorie C) par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible.

Salaire : Brute mensuelle à partir de 2370 € selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés.

Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur deux.

Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS et au COS, participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75 % employeur sur les abonnements de transports publics.

Candidatures

Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 15/01/2026 par e‑mail à [e-mail] ou par courrier à :

Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 1 rue Henri Joyau - 85600 MONTAIGU-VENDEE

Contact : Sylvie DURANDET, Infirmière directrice adjointe, 06 89 51 36 37