Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

MAIRIE ANCENIS ST-GEREON; Ancenis-Saint-Géréon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une municipalité de la région recherche un Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines pour un CDD de 6 mois. Vous serez chargé(e) de gérer les dossiers RH, d'élaborer les contrats et de traiter la paie des agents. Les candidats doivent avoir un Bac+2 en gestion RH et une maîtrise des outils bureautiques. Le poste est à temps plein, avec un salaire brut mensuel de 2090 Euros sur 12 mois.

Prestations

Ordinateur portable

CSE

Qualifications

• Connaissance des procédures liées à l'élaboration de la paye.
• Capacité d'adaptation en fonction des pics d'activité du service.
• Qualités d'empathie et d'écoute attendues.

Responsabilités

• Gérer les dossiers en matière de ressources humaines.
• Élaborer les contrats pour le personnel occasionnel.
• Calculer et exécuter la paye des agents contractuels.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Connaissance du statut de la FPT

Sachant établir un bulletin de paie

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Formation

Bac+2 ou équivalents en gestion ressources humaines

Outils

Ordinateur portable

Description du poste

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F) 44 - ANCENIS ST GEREON

Offre n° 201QCDB

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines (H/F)

Rattaché-e à la Directrice, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez chargé-e, dans le cadre d'un remplacement temporaire, d’assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et dispositions réglementaires. MISSIONS : - Assurer l'élaboration des contrats des personnels occasionnels et saisonniers sur les différentes entités gérées par le service RH (commune - CCAS - SIVU de l'Enfance) en transversalité avec l'ensemble des services, - Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paye des agents contractuels (saisie des éléments variables, déclaration des cotisations, édition des états mensuels, mandatement), - Gestion et suivi des dossiers administratifs des agents contractuels (attestations de salaire, certificats de travail, etc.), - Prendre en charge la saisie et le suivi des demandes d’emploi et de stage, - Assurer le secrétariat du service (courriers divers, gestion de la boîte mail du service, élaboration de certificats administratifs), - Participer à la gestion des autres dossiers RH en fonction de l'activité du service, - Suppléer les autres assistantes en gestion RH pendant leurs absences

POSTE À TEMPS PLEIN (Cycle de travail 37 ou 39H)

PROFIL SOUHAITÉ

Maîtrise des outils bureautiques, Connaissance de l'environnement territorial souhaité et sens du service public, Connaissance du statut de la FPT fortement, Connaissance des procédures liées à l'élaboration de la paye, Compétences requises : sens de l'organisation, autonomie, prise d’initiative et capacité d'adaptation en fonction des pics d'activité du service, anticipation, Qualités attendues : sens de l'écoute, aisance relationnelle et rédactionnelle. Autres informations : CDD renouvelable

Type de contrat CDD – 6 mois

Durée du travail : 37H/semaine

Travail en journée

Conditions de travail

Autre

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2090.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents gestion ressources humaines

Compétences

• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Déclaration Sociale Nominative
• Établir un bulletin de paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• Connaissance statut Fonction Publique Territoriale
• Sens du service public

Savoir‑être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d’autonomie
• Être à l'écoute, faire preuve d’empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale