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Une organisation à but non lucratif à Compiègne recherche un(e) Directeur d'établissement en CDD à temps plein jusqu'au 31/03/2026. Vous piloterez l'activité de la crèche en respectant les règles de santé et de sécurité. Le candidat idéal devra être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice ou Éducateur de jeunes enfants, avec une expérience significative auprès des jeunes enfants. Des compétences en gestion de projet sont essentielles. Ce poste offre divers avantages comme une prime de fin d'année et un accompagnement social.
Depuis plus de 100 ans, la filière Petite Enfance de la Croix-Rouge française s'attache à favoriser l'accompagnement à la parentalité et la mixité sociale au sein de nos 61 Multi-Accueils et PMI (Protection Maternelle et Infantile), des lieux de vie où l'apprentissage et la découverte sont au cœur de notre projet pédagogique.
Plus de 900 salariés œuvrent quotidiennement pour les 2294 places pour enfants sur l'ensemble de la filière à travers le territoire français.
Au sein de la crèche de Compiègne, nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement congé parental, Un(e) Directeur d'établissement (F/H/X) en CDD à temps plein (forfait jour) jusqu'au 31/03/2026.
L'établissement se compose de trois structures appelées 'les P'tits loups' (35 berceaux), les 'Pitchounes' (35 berceaux) et les 'Petits fermiers' (24 berceaux).
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous pilotez l'activité dans le respect des règles et procédures garantes de la santé et du bien-être des enfants accueillis. Vous animez, coordonnez et encadrez une équipe autour du projet d'accueil de l'enfant et de sa famille .
Vos principales missions seront de/d':
Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) Puéricultrice, d'Infirmier (ère) et/ou Educateur de jeunes enfants, vous possédez une expérience significative auprès d'un public de jeunes enfants.
Autonome, organisé et pédagogue, vous savez faire preuve d'agilité avec facilité à manager, à écouter et à vous ajuster aux différentes situations.
Des connaissances en droit du travail et social, sur le développement de l'enfant et une maîtrise en gestion de projet et de conflits sont nécessaires.
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Dès que possible jusqu'au 31/03/2026
Prime de fin d'année : Oui
Ségur 1 : Oui
RTT / JREP : Oui
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.