Directeur adjoint de Crèche – Inclusion & Leadership

MAIRIE; Guillestre; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune de Provence-Alpes-Côte d'Azur recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) de la crèche Maxi-Mômes. Le candidat idéal aura un diplôme approprié, une expérience en petite enfance, et des compétences en management. Les responsabilités incluent l'encadrement de l'équipe, l'organisation des activités pour les enfants, et la collaboration avec les parents et intervenants. Poste à pourvoir rapidement avec une rémunération de 2000€ brut par mois.

Qualifications

• Diplôme éducateur de jeunes enfants ou infirmier ou auxiliaire de puériculture requis.
• Expérience souhaitée en structure d'accueil petite enfance.
• Aptitudes au management et au travail en équipe requises.

Responsabilités

• Encadrer l'équipe et gérer les plannings.
• Veiller à la mise en œuvre du projet éducatif et au respect de la réglementation.
• Assurer la mise en place de mesures pour l'inclusion d'enfants en situation de handicap.

Connaissances

Gestion d'équipe

Encadrement d'enfants

Réglementaire

Formation

Diplôme éducateur de jeunes enfants ou infirmier ou auxiliaire de puériculture

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Une commune de Provence-Alpes-Côte d'Azur recrute un(e) directeur(trice) adjoint(e) de la crèche Maxi-Mômes. Le candidat idéal aura un diplôme approprié, une expérience en petite enfance, et des compétences en management. Les responsabilités incluent l'encadrement de l'équipe, l'organisation des activités pour les enfants, et la collaboration avec les parents et intervenants. Poste à pourvoir rapidement avec une rémunération de 2000€ brut par mois.