Directeur adjoint de crèche inclusive

LOOPIO RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement cherche un(e) Directeur adjoint de crèche inclusive à Paris. Le candidat doit être titulaire d'un diplôme d'infirmier et avoir au moins 2 ans d'expérience. Les responsabilités incluent l'accompagnement du développement des enfants, la gestion des relations avec les familles, et la mise en œuvre du projet éducatif. Le poste est un CDI à temps plein avec un salaire à partir de 2612 € brut mensuel, ainsi que de nombreux avantages comme des congés payés et des primes.

Prestations

Prime

25 jours de congés payés par an

Chèques vacances

Prise en charge de la mutuelle

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Diplôme d'infirmier ou équivalent est requis.

Responsabilités

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis.
• Accueillir les familles avec bienveillance et créer une relation de confiance.
• Accompagner le développement global des enfants.
• Faire vivre le projet éducatif au quotidien.
• Garantir le bien-être et la santé des enfants.
• Accompagner les équipes dans leur évolution.
• Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés.

Connaissances

Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental

Concevoir un projet éducatif

Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement

Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier/ère

Description du poste

Offre n° 202QFPS Directeur adjoint de crèche inclusive (H/F)

Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier/Infirmière ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire AGAPI située à Paris 18ème : Gare du Nord. Projet inclusif : avec des enfants de la ville et des enfants en situation de handicap.

Type de contrat : CDI
Horaires : temps plein, 35h
Poste disponible : dès maintenant
Salário : à partir de 2612€ brut mensuel, selon expérience

Vos avantages :

• Prime
• 25 jours de congés payés par an + 8 jours de congés conventionnels + 10 jours d'enfants malade
• Chèques vacances, chèques cadeaux en fin d'année
• Prise en charge à 75 % de la mutuelle salarié et 25 % pour les enfants
• Prise en charge à 50 % des frais de transport en commun
• Convention Alisfa (valorisation de l'ancienneté et acquisition de compétences)
• 4 journées pédagogiques par an

Le fonctionnement de la crèche :

• Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h45 à 18h45
• Crèche de 35 places, 2 sections d'accueil
• Cour extérieur, salle d'activité
• Équipe de 11 professionnel(le)s
• Projet éducatif : Pédagogie tournée vers l'éveil à la nature, accueil d'enfants en situation de handicap, Labellisés AVIP (accueil d'enfant de famille en insertion professionnelle), accompagnement personnalisé des enfants et des familles, ateliers d'éveil artistiques et sensoriels avec des éléments naturels

Vos principales missions :

• Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis
• Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité
• Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, langagier et cognitif) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute
• Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien tout en contribuant à son évolution
• Garantir le bien‑être et la santé des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène
• Accompagner les équipes dans leur démarche d'évolution
• Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
Salaire :

• Salaire brut : mensuel de 2612.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans – Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – Infirmier/ère – Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Concevoir un projet éducatif
• Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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