Directeur de Creche

CAP ENFANTS; Gennevilliers; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche locale recherche un(e) infirmier(e) motivé(e) pour accueillir les enfants et garantir leur sécurité. Les responsabilités incluent l'accompagnement des repas et des temps de vie, tout en créant une relation de confiance avec les familles. L'entreprise valorise l'esprit d'équipe et l'écoute. Un diplôme d'État d'Infirmier (IDE) est requis, et des avantages intéressants sont offerts, y compris un salaire à partir de 2200 € bruts par mois.

Prestations

Salaire à partir de 2200 € bruts/mois

Tickets restaurants

Mutuelle Alan

Prise en charge des transports en commun (50%)

Formations pédagogiques

Primes variées

Chèques cadeaux par le CSE

Qualifications

• Titulaire d'un Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) requis.
• Débutants acceptés.
• Compétences en recueillir des informations sur l'état de santé des enfants.

Responsabilités

• Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien.
• Garantir l'hygiène et la sécurité physique des enfants.
• Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche.

Connaissances

Esprit d'équipe

Écoute et empathie

Créativité

Sens de l'initiative

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier (IDE)

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture

Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, compétente et impliquée, vous aurez les missions suivantes :- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents- Garantir l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants- Accompagner l'enfant dans les différents temps de vie de la crèche : repas, change, sieste, activités- Créer une relation de confiance avec les familles et les guider dans leur accompagnement à la parentalité- Contribuer à l'éveil et à la créativité des enfants à travers des propositions adaptées qui tiennent compte des capacités, du développement physique et moteur de chacun

Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre d'intégration et tout au long de votre parcours professionnel. Les équipes Cap Enfants sont accompagnées par un médecin de crèche ainsi qu'une psychologue qui interviennent régulièrement sur les structures. Nos crèches sont ouvertes du lundi au vendredi de 8h à 19h30. Planning : 35 heures sur 5 jours.

Profil recherché

Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) vous êtes chaleureux(se), dynamique, impliqué(e), à l'écoute et attentif(ve) à la qualité de la relation humaine. Votre motivation, créativité et sens de l'initiative seront valorisés.

Avantages chez Cap Enfants

• Salaire à partir de : 2 200 € bruts/mois et plus selon date du diplôme et expérience
• Tickets restaurants dont 50% pris en charge par l'employeur
• Mutuelle Alan
• Prise en charge des transports en commun (50%)
• + 3 jours de congés après 1 an d'ancienneté
• Formations : 3 journées pédagogiques/an + diverses formations en cours d'année, accompagnement à la VAE
• Primes (participation, ancienneté, parrainage )
• Chèques cadeaux par le CSE
• Cap Enfants œuvre pour l'inclusion des personnes en situation de handicap c'est pourquoi ce poste est ouvert aux personnes possédant une RQTH.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Compensation

• Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon expérience(s) et profil(s)

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture- Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) Cette formation est indispensable

Compétence

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

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