Un cabinet de recrutement recherche un Expert / Responsable Paie à Paris. Vous gérerez un portefeuille de 200 à 250 paies et serez en charge de la conformité légale et du suivi administratif du personnel. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en paie, maîtrise un SIRH et Excel, et a de préférence une expertise en retail. L'offre inclut une rémunération entre 44-46 K€, un statut cadre, deux jours de télétravail, et des avantages tels que des tickets restaurant.
Prestations
Télétravail 2 jours par semaine
Tickets Restaurant pris en charge à 60%
30% de réduction sur les collections
Qualifications
Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'expert(e) paie.
Expérience souhaitée dans le secteur du retail.
Maitrise des outils de gestion RH.
Responsabilités
Assurer la production de la paie pour un portefeuille de 200 à 250 salariés.
Gérer les formalités liées aux contrats de travail.
Encadrer et former la gestionnaire de paie.
Connaissances
SIRH (Silaé)
Excel
Expertise en paie
Connaissance de la convention collective des industries de l'habillement
Formation
Formation en Ressources Humaines (minimum Bac +3)
Description du poste
Un cabinet de recrutement recherche un Expert / Responsable Paie à Paris. Vous gérerez un portefeuille de 200 à 250 paies et serez en charge de la conformité légale et du suivi administratif du personnel. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience en paie, maîtrise un SIRH et Excel, et a de préférence une expertise en retail. L'offre inclut une rémunération entre 44-46 K€, un statut cadre, deux jours de télétravail, et des avantages tels que des tickets restaurant.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.