Chargé RH – Partenaire des Managers & Transformation

Sogetrel; Bièvres; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Chargé(e) RH pour soutenir les équipes opérationnelles et piloter les projets RH au sein de la Business Unit. Le candidat idéal aura une formation en Ressources Humaines ou Droit social et au moins 2 ans d'expérience dans une fonction RH opérationnelle. Ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation RH et de travailler en autonomie sur des missions variées. Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel.

Prestations

Autonomie dans votre périmètre d’action

Missions variées et transverses

Qualifications

• Minimum 2 ans d’expérience sur une fonction RH opérationnelle.
• Rigueur et capacité à gérer les priorités.
• Excellent sens de l’écoute et du service.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller les managers sur le soutien RH.
• Piloter les entretiens annuels et les revues des talents.
• Contribuer aux projets RH stratégiques et relations sociales.

Connaissances

Relationnel

Organisation

Adaptabilité

Résilience

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social

Outils

Excel

SIRH

Description du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Chargé(e) RH pour soutenir les équipes opérationnelles et piloter les projets RH au sein de la Business Unit. Le candidat idéal aura une formation en Ressources Humaines ou Droit social et au moins 2 ans d'expérience dans une fonction RH opérationnelle. Ce poste offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans la transformation RH et de travailler en autonomie sur des missions variées. Le candidat devra faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon relationnel.