Chargé RH – Partenaire d’Affaires & Transformation

Premier Tech; Toulouse; Hybride; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en gestion des ressources humaines recherche un Chargé ressources-humaines pour renforcer son équipe dans le sud de la France, notamment à Toulouse. Le candidat idéal devra posséder une formation Bac +5 ainsi qu'au moins 10 ans d'expérience dans un rôle similaire. Les responsabilités incluent le conseil aux managers, la gestion des équipiers et le soutien à divers projets RH. La maîtrise de l'anglais est considérée comme un atout. Des avantages tels que des tickets restaurant et un cadre de travail dynamique sont offerts.

Prestations

Carte ticket restaurant

Prévoyance et mutuelle avec téléconsultation 24/7

Programme d’aide aux équipiers et famille

Parcours d’intégration individualisé

Université Premier Tech – développement des compétences

Opportunités d'évolution de carrière

Qualifications

• Expérience significative d’au moins dix ans dans un poste similaire.
• Capacité à soutenir des projets divers liés aux ressources humaines.
• Maîtrise de l'anglais est un plus.

Responsabilités

• Agir comme partenaire d’affaires pour les sites dans le sud de la France.
• Supporter les managers dans la gestion des équipiers.
• Proposer des stratégies pour résoudre des problématiques organisationnelles.
• Mener les processus de recrutement et intégrer les nouveaux équipiers.
• Participer à des projets et activités RH variés.

Connaissances

Rigueur

Polyvalence

Autonomie

Capacité d'écoute

Sens du service

Accompagnement du changement

Formation

Bac +5 en gestion des ressources humaines

Description du poste

Une entreprise spécialisée en gestion des ressources humaines recherche un Chargé ressources-humaines pour renforcer son équipe dans le sud de la France, notamment à Toulouse. Le candidat idéal devra posséder une formation Bac +5 ainsi qu'au moins 10 ans d'expérience dans un rôle similaire. Les responsabilités incluent le conseil aux managers, la gestion des équipiers et le soutien à divers projets RH. La maîtrise de l'anglais est considérée comme un atout. Des avantages tels que des tickets restaurant et un cadre de travail dynamique sont offerts.