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Descripción de la vacante
Une entreprise en ressources humaines située à Cannes recherche une personne pour contribuer à définir la stratégie RH et accompagner les équipes. Le poste implique la gestion de l'administration du personnel et la coordination des équipes, avec un rythme de 1,5 jour par semaine sur une durée de 12 mois. Des compétences en recrutement et formation sont essentielles.
Servicios
Formación
- Capacité à définir la stratégie RH et accompagner les équipes.
- Expérience en gestion de l'administration du personnel.
- Compétences en coordination d'équipe.
Responsabilidades
- Définir la stratégie RH et accompagner les équipes.
- Gérer l'administration du personnel.
- Mettre en œuvre les processus de recrutement et de formation.
Contribuer à définir la stratégie RH avec la direction et accompagner les équipes dans sa mise en oeuvre, gérer l'administration du personnel et coordonner une équipe, mettre la politique de recrutement et de formation, concevoir et mettre en oeuvre les dipositifs, processus et outils pour le développement des compétences.
Secteur de Travail : Sophia Antipolis - Formation : Nice >
1,5 jour par semaine - Durée 12 mois
Avantages
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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