Chargé de Développement RH H / F

AIS; Saint-Herblain; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement dans la région Pays de la Loire, à Saint-Herblain, recherche un(e) chargé(e) de développement RH pour participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents. Vous interagirez avec les managers pour cerner leurs besoins en recrutement et serez impliqué(e) dans des projets transverses. Nous cherchons un(e) candidat(e) diplômé(e) Bac +5 ayant une première expérience réussie en recrutement et de fortes compétences relationnelles.

Qualifications

• Formation Bac +5 en ressources humaines ou recrutement.
• Expérience préalable en recrutement appréciée.
• Capacités à établir des partenariats et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins des managers.
• Mener les entretiens de recrutement.
• Participer à l'intégration des nouveaux employés.
• Contribuer à la marque employeur et aux projets RH.

Connaissances

Sens du service

Capacité relationnelle

Proactivité

Curiosité

Formation

Diplôme d'études supérieures en RH / Recrutement (Bac +5)

Description du poste

MISSIONS :

Au travers de vos activités quotidiennes, vous participez activement au développement de notre agence nantaise, sous la responsabilité opérationnelle d'une chargée de développement RH senior :

Principale activité : Recrutement

• Recueillir et analyser les besoins avec les managers et ingénieurs d'affaires,
• Rédiger et diffuser les annonces,
• Utiliser les différents outils de sourcing (jobboards, annonces, réseaux sociaux, animation de la cooptation, salons)
• Présélectionner et qualifier par téléphone les profils les plus pertinents,
• Mener les entretiens de recrutement et vérifier l'adéquation entre les besoins et les profils des candidats rencontrés,
• Apporter son avis sur les candidats rencontrés et argumenter ses choix auprès des interlocuteurs concernés,
• Définir et communiquer les propositions d'embauche.

Vous monterez progressivement en compétences sur ces activités :

Gestion de carrières :

• Participation active à l'intégration des nouveaux embauchés,
• Réalisation des entretiens de fin de période d'essai et des entretiens professionnels,
• Participation à la mise en place des actions d'évolutions de carrières (formation, changement de fonctions).

Relations écoles :

• Création et animation de partenariats,
• Participation aux jobdatings et autres évènements écoles / emploi.

Projets transverses :

• Contribution à la marque employeur,
• Participation à des projets RH

Diplômé(e) d'études supérieures en RH / Recrutement (Bac +5), vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste à dominante recrutement (tous secteurs) et avez le goût du challenge.

Vous aimez dénicher de futurs talents et les accompagner dans la construction de leur carrière.

Convaincant(e), proactif(ve), curieux(se), vos qualités relationnelles et votre sens du service vous permettront d'établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs.

Déplacements occasionnels.