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Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, vous êtes chargé(e), dans un premier temps, de la mise en place de la redevance spéciale sur l'ensemble du territoire.
Dès la seconde année de votre arrivée, vous assurerez en plus de cette première mission, la communication sur les consignes de tri des déchets pour les usagers, dans le cadre de vos missions d'ambassadeur(rice) du tri.
Vos principales activités :
- Dans le cadre de la redevance spéciale :
* Mettre en place la redevance spéciale sur le territoire
* Déployer de façon opérationnelle la redevance spéciale
* Rencontrer chaque professionnel concerné par la RS
* Constituer et mettre à jour une base de données
* Rédiger, compléter et faire signer les contrats
* Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des usagers
* Développer des actions de prévention et de communication à destination des professionnels
* Suivre la facturation, et les apports en déchetterie des professionnels
* ....
- Dans de cadre de la prévention des déchets (ambassadeur(rice) du tri) :
* Assurer les suivis de collecte : effectuer des contrôles programmés ou inopinés
* Veiller au respect des règles de tri de tous les usagers
* Participer ponctuellement aux caractérisations des déchets
* Proposer des actions permettant de réduire la production d'ordures ménagères
* Animer des ateliers de sensibilisation auprès de différents publics
* Suivre les réclamations des usagers
* Participe à la création et à la validation des supports de communication
* Mettre en place un reporting et des tableaux de suivi
* ....
Formation supérieure ou expérience dans le domaine de l'environnement et/ou des déchets.
Permis B exigé.
Vous êtes le (la) garant(e) du règlement de la collecte.
Rigoureux(se), disponible, attaché(e) à la qualité du service public, vous faites preuve de fortes qualités relationnelles.
Catégorie statutaire : B, de la filière technique ou administrative.
Rémunération selon conditions statutaires et régime indemnitaire lié à l'emploi.
Temps complet. Recrutement par voie de mutation ou contractuel de droit public. Poste à pourvoir pour juin 2025.
Pour tous renseignements complémentaires : Mme Marie QUENNEHEN, RH : 03.22.30.40.42 - marie.quennehen@cc-vimeu.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/06/2025
Responsable de la gestion des déchets
Aménagement et développement durable du territoire
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.