Aide-soignant à 80% (F/H)

Ville de Rouen; Rouen; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale située à Rouen recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe au Centre Communal d’Action Sociale. Ce poste implique d'effectuer des soins d'hygiène à domicile pour des personnes dépendantes, sous la responsabilité d'une infirmière. Les candidats doivent posséder un diplôme adéquat et de bonnes compétences relationnelles. Un permis de conduire est requis. Bénéficiez de plusieurs avantages comme des tickets restaurants et un plan de formation personnalisé.

Prestations

Tickets restaurants

Aide financière pour les transports en commun

Plan de formation personnalisé

Prise en charge de la mutuelle santé

Tarifs préférentiels pour activités culturelles

Qualifications

• Expérience auprès des personnes âgées appréciée.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Effectuer des soins d’hygiène corporelle et de bien‑être.
• Planifier et organiser les soins.
• Participer à la surveillance de l’équilibre alimentaire.
• Assurer les transferts avec matériel adapté.
• Transmettre les soins et observations au domicile.

Connaissances

Écoute active

Communication bienveillante

Adaptabilité

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Diplôme Professionnel d’Aide‑Soignant

Diplôme d’Accompagnant Educatif et Social

Description du poste

Contexte du recrutement et définition de poste

Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien‑être de ses habitants. Le cœur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l’équilibre parfait entre tradition et innovation. Son centre‑ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable. Rejoindre la Mairie de Rouen, c’est contribuer à l’avenir d’une ville au service de ses citoyens.

Le Centre Communal d’Action Sociale est chargé de mener une action sociale de proximité pour l’ensemble de la population rouennaise. Il gère plusieurs établissements et services dont un Service de Soins infirmiers à Domicile (SSIAD) qui fournit des soins de nursing et des actes infirmiers à domicile pour les personnes âgées ou handicapées avec l’objectif de soutenir leur autonomie et leur bien‑être.

Nous recherchons un(e) aide‑soignant(e) qui assurera le plus souvent seul(e), au domicile des personnes dépendantes, principalement des soins infirmiers liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie, sous la responsabilité et l’autorité de l’infirmière coordinatrice du SSIAD et en collaboration avec les autres intervenants à domicile.

Missions

• Effectuer l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien‑être à titre préventif et curatif
• Planifier et organiser les soins tels que pédiluves et capiluves
• Participer à la surveillance de l’équilibre alimentaire et de l’élimination
• Assurer les transferts à l’aide de matériel adapté
• Réaliser la surveillance cutanée et la prévention des complications
• Assurer la prévention des complications liées au décubitus
• Transmettre par écrit, les soins et observations au domicile de la personne en utilisant les outils du SSIAD (smartphone et application MOBISOINS notamment)
• Transmettre les informations de suivi aux différents intervenants (IDEL, infirmiers du SSIAD, infirmiers coordinateurs, médecins, ambulanciers, kinésithérapeutes)
• Effectuer la dispensation et la surveillance du traitement médicamenteux dans le cadre de l’aide à la vie courante à condition que le pilulier soit préparé par l’IDE du SSIAD
• Participer à l’accompagnement en fin de vie et au soulagement de la douleur (non médicamenteux)
• Participer à l’identification des besoins physiques et physiologiques des personnes soignées et / ou handicapées afin de mettre en œuvre des soins adaptés, une surveillance spécifique (exemple : oxygénothérapie, immobilisation, perfusion) et réajuster au besoin en équipe
• Mettre en œuvre des actions d’amélioration de l’environnement, de l’organisation de la prise en charge, de stimulation, d’éducation et proposer des adaptations (de matériel notamment)
• Participer à l’appréciation des principaux paramètres (pression artérielle, température, pulsations, poids et taille, diurèse, rythme respiratoire)
• Assurer l’éducation du patient et de son entourage (en lien par exemple avec l’alimentation)
• Participer à la démarche qualité
• Participer à la coordination des interventions le WE et jours fériés à tour de rôle
• Participer à la construction des PAP

Activités Ponctuelles Ou Complémentaires

• Participer aux prises de poste le matin si besoin
• Participer à l’encadrement des étudiants

Conditions de travail

• Lieu de travail : Maison des Ainés (24, rue des arsins) et travail au domicile des patients
• Cycle de travail : Horaires : 07H55 – 11H55 et 14H – 17H ou 16H30 – 19H30 selon le planning / Travail le week‑end : un WE sur deux (dimanche compris) et jours fériés / Cycle de travail sur la base de 36h hebdomadaire pour un temps plein / 25 jours de congés annuels et 5 RTT
• Participation à la réunion d’équipe le jeudi de 14H15 à 16H15
• Rotation des tournées tous les 2 mois

Profil recherché

• Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide‑Soignant ou Diplôme d’Accompagnant Educatif et Social, vous avez acquis idéalement une expérience auprès des personnes âgées
• Votre sens du relationnel est basé sur l’écoute active et la communication bienveillante et adaptée aux personnes soignées et à leur entourage
• Capable de vous adapter à la personne soignée et au domicile, vous jouez un rôle essentiel dans la stimulation du patient et dans la préservation de son autonomie
• Rigoureux et autonome, vous avez aussi le sens des responsabilités et vous aimez travailler en équipe
• Vous respectez les consignes et les plannings d’interventions et vous savez transmettre les informations pertinentes
• Vous détenez le permis B

Prêt(e) à saisir cette opportunité et à nous rejoindre ? Postulez dès maintenant en téléchargeant votre CV et une lettre de motivation !

Information(s) complémentaire(s)

• Filière Médico‑Sociale - Catégorie B ou C - Cadres d’emplois des aides‑soignants et auxiliaires de soins
• Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Rejoindre notre collectivité, c’est aussi bénéficier :

• De tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ (60% de prise en charge par la Ville).
• D’une aide financière pour les abonnements aux transports en commun et pour l’utilisation du vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés.
• D’un plan de formation personnalisé.
• De la prise en charge d’une partie de votre mutuelle santé (minimum 18€/mois) sous réserve d’un contrat labellisé.
• D’une participation à raison de 15€ par mois sur le contrat collectif garantie maintien de salaire souscrit auprès de la mutuelle nationale territoriale (contrat avec la ville de Rouen).
• De 6 cycles de travail possibles sur 5 jours, 4 jours et demi ou 4 jours (hors cycle spécifique lié au poste), pouvant générer jusqu’à 27 RTT, en complément des 25 jours de congés annuels ainsi que 2 jours de fractionnement en fonction de la période posée.
• De tarifs préférentiels pour un large panel d’activités grâce au Comité des Œuvres Sociales et Culturelles de la Ville de Rouen, ainsi que la possibilité de bénéficier des chèques vacances, sous réserve d’un plafond de ressources.

N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.