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Developpement Durable jobs in France

Ingénieur support applicatif- F / H

BPCE Solutions informatiques

Montigny-le-Bretonneux
On-site
EUR 45,000 - 55,000
30+ days ago
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Technicien(ne) de Mise en Service SSI (H/F)

ERI

Argenteuil
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Chargé.e d'affaires F/H

Hilti Group

Strasbourg
On-site
EUR 48,000 - 52,000
30+ days ago

Chargé.e d'Affaires (F / H)

Hilti Group

Amiens
On-site
EUR 48,000 - 52,000
30+ days ago

Consultant Junior - Strategy Consulting - H/F

Talan

Paris
Hybrid
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago
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Principal Packaging Open Innovation

Coty

Paris
On-site
EUR 50,000 - 70,000
30 days ago

Carrossier peintre en itinérance à Colmar F / H

Dentmaster

Colmar
On-site
EUR 30,000 - 45,000
30+ days ago

STAGE - Outil de caractérisation par traitement d'images d'essais d'injecteurs de carburant F-H

Preligens

Nouvelle-Aquitaine
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago
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Tech lead Java / Spring boot (F/H) - Espace Client Particulier & EI

BPCE Solutions informatiques

Saint-Herblain
On-site
EUR 45,000 - 65,000
30+ days ago

Directeur Agence d'Intérim et Recrutement Spécialisé H / F

Leadsen rh

Avignon
On-site
EUR 52,000 - 62,000
30+ days ago

Chargé d'Affaires H / F

Groupe ADRÉ

Champs-sur-Marne
On-site
EUR 31,000 - 39,000
30+ days ago

Technicien support informatique N1N2 (FH)

OCI INFORMATIQUE

Montbéliard
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Assistant Head Coach (Assistan / e Responsable de Magasin) H / F

Nike

Île-de-France
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Chef de service travaux (H / F)

DEMATHIEU BARD

Paris
On-site
EUR 80,000 - 100,000
30+ days ago

Tech Lead Fullstack Java Angular(H / F)

Solocal

Bordeaux
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Tech Lead Fullstack Java Angular(H / F)

Pages Jaunes / Solocal

Castres-Gironde
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Responsable technique

Groupe Gambetta

Paris
On-site
EUR 45,000 - 60,000
30+ days ago

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents (H/F)

RESEAU ANIMATION INTERCOMMUNALE

Sundhouse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Commercial Marché Industrie H / F

Dalkia Froid Solutions

Nancy
Hybrid
EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

CAP PETITE ENFANCE CDI (H/F)

CROIX D'O

Toulouse
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

92 / Animateur réseau TELECOM CDI / IDF H / F

DMF sales&marketing

Asnières-sur-Seine
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Stagiaire - Assistant Chef de Projet Digital - Web H/F

Hilti France

Boulogne-Billancourt
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Ingénieur Commercial IT (F/H)

OCI INFORMATIQUE

Villers-lès-Nancy
On-site
EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

Directeur d'exploitation (H / F)

SAUR

Lyon
On-site
EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Consultant GED facture électronique – digitalisation des flux documentaires (FH)

OCI INFORMATIQUE

Reims
On-site
EUR 40,000 - 55,000
30+ days ago

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EUR 45,000 - 55,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise de financement locatif recherche un Ingénieur Technique pour rejoindre son équipe DSI Lease à Montigny-le-Bretonneux. Vous serez chargé de l'analyse des besoins, du développement technique et de la coordination avec les équipes. Un minimum de 2 ans d'expérience en SQL et une bonne connaissance des métiers de la Banque sont requis. Ce poste propose un environnement de travail agile dans un cadre dynamique et innovant.

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
  • Expérience significative en développement SQL.
  • Expérience en alimentation d'une plateforme Data, BI et DWH.

Responsibilities

  • Analyser et développer des solutions techniques.
  • Participer aux rituels du train agile.
  • Réaliser des tests techniques et suivre les recettes métiers.

Skills

Développement SQL
Connaissance des métiers de la Banque
Agilité
Power BI
Jira
Confluence
Analyse des besoins

Education

BAC + 5 en informatique

Tools

SQL
JAVA
PL / SQL
Hadoop
Oracle
Control'M
Job description
Description de l\'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.

Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d\'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.

Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.

Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !

Passionné(e) par l\'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d\'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Cloud, DevOps).

Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !

Poste et missions

BPCE Lease est une entreprise du Groupe BPCE spécialisée dans le financement locatif. Acteur clé du crédit-bail en France, BPCE Lease accompagne les entreprises et les professionnels dans tous leurs projets d’investissements locatifs mobiliers et immobiliers. Elle développe et distribue un ensemble de solutions intégrées : crédit-bail mobilier et immobilier, LLD, financement des énergies renouvelables, location informatique et leasing nautique. BPCE Lease s’adresse aux grandes entreprises, PME, institutionnels, acteurs de l’économie sociale, professionnels et particuliers.

La DSI Lease est organisée en Squads Agile, couvrant des périmètres applicatifs tous domaines métier confondus.

Au sein de l’équipe Produit « Expérience Utilisateurs – Data, Finance et Risques » de la DSI Lease en charge de l’analyse, du suivi et des développements techniques liés aux flux, applications de la squad et de la Plateforme Data du métier du Leasing, vous intervenez en tant qu\'Ingénieur Technique.

L’équipe Produit fonctionne en grande proximité des squads DSI et est pleinement intégrée au train agile mis en place sur le périmètre LEASE (agilité à l’échelle inspirée du modèle Safe).

Dans ce cadre, vous prenez en charge l’analyse et le développement techniques en coordination avec les squads DSI et métiers de BPCE Lease.

A ce titre, vous êtes :

  • En charge de recueillir les besoins DSI et des métiers de BPCE Lease,
  • De produire l’analyse des demandes et de définir les travaux à réaliser,
  • De rédiger les spécifications techniques,
  • D’assurer les développements nécessaires ou de les mettre dans le backlog de l’équipe en charge des développements (Natixis Porto),
  • De réaliser les tests techniques,
  • De suivre les recettes métiers en Qualification pour une mise en Production.

Vos principales missions sont de :

Prendre en charge l’analyse des besoins des squads DSI Lease et du métier de BPCE Lease :

  • Accompagner les squads DSI Lease dans les phases de maturation des besoins : Analyse, formalisation du besoin
  • Définir les solutions techniques et rédiger les spécifications techniques
  • Créer et suivre les JIRAs (Mode agile) des sprints de développements définis en PI Planning
  • Participer aux rituels du train agile en remontant l’avancement des travaux et les éventuelles alertes, appliquer les bonnes pratiques (JIRA, Confluence …).

Réaliser les spécifications techniques répondant aux besoins identifiés :

  • Réaliser la rédaction des spécifications techniques en correspondance des demandes métiers ou projets,
  • S’assurer de respecter la conformité des règles de développement,
  • Elaborer les jeux d’essais pour les tests techniques,
  • Réaliser les tests techniques (Conformité, Performance, …),
  • Rédiger les DMOTs pour la mise en place des chaînes de traitements automatisés,
  • Formaliser les PV technique (Base Recette) et de Qualification.
  • Réalisation de développements techniques pour des évolutions simples et ponctuelles.

Suivre les tests fonctionnels métiers.

Suivre l’éventualité des tests métiers ou projets :

  • S’assurer du traitement des anomalies,
  • Préparer la mise en production et la mise en service.

Suivi du RUN et contribuer aux demandes liées aux projets de la DSI Lease :

  • Suivre les chaines de traitements pour assurer une continuité de service,
  • Analyser et traiter les incidents techniques (maintenance),
  • Effectuer le suivi des flux à destination du Groupe,
  • Coordonner et assurer la communication.
Profil et compétences requises

De formation supérieure minimum BAC + 5 en informatique, vous justifiez d\'au moins 2 ans d\'expérience professionnelle (hors stage / alternance) sur un poste similaire et avez :

  • Une expérience significative en développement SQL,
  • Une expérience technique d’alimentation d’une plateforme Data, BI et DWH,
  • Une expérience opérationnelle de fonctionnement en mode agile,
  • De bonnes connaissances et compréhension des métiers de la Banque. La connaissance du Leasing est un plus.

Compétences techniques :

  • Confluence, Jira
  • Outils techniques / programmations : SQL, JAVA, PL / SQL, Shell, Power Shell…
  • Connaissance des outils DATA et BI : Hadoop, Power BI,…
  • Bases de données relationnelles (Oracle, …)
  • Connaissance d’UNIX et Linux
  • Connaissance de l’outil Control’M

Compétences méthodologiques :

  • Aptitude à respecter les contraintes, jalons et en particulier les délais,
  • Aptitude à gérer les priorités et être autonome,
  • Forte capacité d’analyse des besoins demandés par le métier.

Compétences relationnelles :

  • Bon relationnel et bonne communication écrite et orale,
  • Ecoute, Capacité d\'analyse, Esprit de synthèse,
  • Force de proposition,
  • Capacité à travailler en équipe,
  • Autonomie, Capacité d\'organisation,
  • Sens du service, Capacité d\'adaptation.
  • 1
  • ...
  • 134
  • 135
  • 136
  • ...
  • 189

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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