Chargé d'Affaires H / F

Groupe ADRÉ; Champs-sur-Marne; Sur place; EUR 31 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée à Champs-sur-Marne recherche un Chargé d'affaires pour diriger une équipe de techniciens et développer son portefeuille clients. Le candidat idéal a une expérience en topographie, un diplôme Bac +2 minimum, et un excellent sens de la communication. La société offre un cadre de travail convivial et de nombreux avantages.

Prestations

Véhicule de service

Titres restaurant

Accord de participation

Primes Vacances

Formation Management

Prime variable annuelle sur objectif

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience dans les métiers de la topographie ou des travaux publics.
• Connaissance de l'activité détection de réseaux serait un plus.
• Permis B exigé.

Responsabilités

• Manager une équipe de techniciens spécialisés.
• Organiser l'activité et répartir la charge de travail.
• Réaliser les chiffrages et le suivi financier.
• Animer des relations commerciales avec les clients.

Connaissances

Management d'équipe

Communication

Organisation

Formation

Bac +2 minimum (BTS topo ou DUT GC)

Outils

Outils informatiques

Description du poste

CADRE DE TRAVAIL :

Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un Chargé d'affaires basé à Champs sur Marne pour participer au développement de l'agence.

Ce sera sous la responsabilité de Mohamed Responsable de Territoire, que vous exercerez le management d'une équipe de techniciens spécialisés (topographie, détection, cartographie, relevés) et le développement de votre portefeuille clients.

VOS MISSIONS

• Manager une équipe de de techniciens (suivi des compétences, points réguliers);
• Organiser l'activité et répartir la charge de travail des équipes (planning, affectation des ressources, plan de charge, fixation des objectifs);
• Réaliser les chiffrages et le suivi financier des affaires;
• Effectuer un reporting régulier de son activité.
• Animer et développer des relations commerciales avec les clients existants;
• Garantir la qualité des livrables, contrôler les prestations effectuées, veiller au maintien de nos certifications métier;
• Animer quotidiennement l'activité dans un souci de respect de la qualité, de la sécurité et des délais;
• Adresser les livrables aux parties intéressées;
• Participer à l'amélioration continue des procédures internes;
• Veiller à la mise en oeuvre et à l'application de la politique QSE de l'entreprise;

VOTRE PROFIL

Vous êtes une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent sens de la communication.

Vous disposez d'une expérience dans les métiers de la topographie ou des travaux publics, la connaissance de l'activité détection de réseaux serait un plus.

Vous avez idéalement un Bac +2 minimum (BTS topo ou DUT GC).

Vous souhaitez travailler dans une société dynamique et reconnaissante ?

Permis B exigé et véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels

On est certainement fait pour travailler ensemble !

Avantages

• Statut ETAM
• Outils informatiques : Téléphone + PC
• Véhicule de service pour les déplacements professionnel et domicile / agence
• Titres restaurant
• Accord de participation
• Primes Vacances
• Événements intra-entreprises et un environnement de travail stimulant
• Formation Management et Motivation dispensée au cours de la 1ère année d'exercice
• Avantages CSE
• Prime variable annuelle sur objectif
• Salaire de 31.000 € brut 39.000 par an en fonction du profil

VOTRE RECRUTEMENT

Si vous êtes prêt à nous accompagner dans cette belle aventure, envoyez votre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la détection de réseaux chez ADRÉ Réseaux !

Concernant le processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec Emilie, chargée du recrutement
• Entretien physique avec Mohamed, responsable de Territoire
• Vous suivrez ensuite un parcours d'intégration qui vous permettra de rencontrer l'ensemble des équipes et de découvrir nos métiers sur le terrain

BON A SAVOIR

Le Groupe ADRÉ est attaché aux valeurs de respect, de considération et de solidarité au sein de ses équipes. En favorisant une plus grande diversité professionnelle, nous oeuvrons pour un équilibre social et une efficacité économique accrus. Dans notre approche, la détermination et les compétences demeurent les seuls critères maîtres de notre évaluation.

En plein développement, nous sommes à la recherche de nombreux profils pour enrichir nos équipes et acquérir de nouvelles compétences pour répondre aux futurs enjeux de notre domaine d'activité

Notre organisation nous permet de proposer des plans de carrière à nos collaborateurs en France et dans les filiales du Groupe (mobilité interne, formations).

Société ayant de véritables valeurs humaines, où l'ambiance de travail est conviviale, sereine et bienveillante.

Nous sommes engagés dans une démarche RSE afin de contribuer quotidiennement aux objectifs de développement durable.