Demenagement-Jobs in Frankreich

Le Technicien de Souscription exerce tout ou partie des activités principales suivantes :

Pour former et initialiser un projet de contrat :

• Vérifiez que les conditions d’acceptation d’un risque tant tarifaires que des garanties sont conformes aux normes préétablies,
• Procédez à l’enregistrement informatique des contrats et initialise l’émission des cotisations (hors assurances de personnes),
• Etudiez ou analysez la qualité des contrats ou du projet (ratios S/P, questionnaire médical, délais de recouvrement, ...) et propose les éléments de la renégociation,
• Préparez les éléments nécessaires à l’appréciation d’une affaire lorsque celle-ci excède les limites qui lui ont été fixées.

Pour répondre aux besoins des clients :

• Analysez les réclamations de nature administrative des clients et y répond en argumentant,
• Proposez les aménagements de tarif ou de garanties sur les affaires en portefeuille, soit sur demande du client, soit à son initiative,
• Rédigez les contrats et les avenants éventuels,
• Vérifiez la conformité des contrats émis avec les demandes des clients,
• Participez à la négociation ou à la « re-souscription » d’une affaire.

Vous préparez une licence ou un master en assurance et êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025 avec un rythme en semaine.

Compétences attendues :

• Maîtriser l’utilisation des applicatifs informatiques.
• Maitriser le pack office.
• Des connaissances en assurance sont un plus.
• Vous appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes rigoureux et organisé.

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d'une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous valorisons l'esprit d'équipe, la curiosité, la proactivité et la rigueur.

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• Politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !