Siège social : 9 avenue Newton, 78180 Montigny le Bretonneux
Banque coopérative régionale appartenant à ses 182 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s’engage pour la réussite économique et humaine de sa région, en restant fidèle à ses engagements : stimuler toutes les initiatives et l’esprit d’entreprendre.
Forte de son ancrage local, avec un réseau de plus de 175 agences, elle accompagne aujourd’hui 577 000 clients sur un territoire comprenant 10 départements, des Yvelines à la Vienne, en passant par la région Centre-Val de Loire.
La Banque Populaire Val de France fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français, et emploie plus de 2 000 collaborateurs, cultivant une politique RH respectueuse des différences.
En novembre 2023, la banque a lancé ODIEM, un collectif d’experts destiné à accompagner les transformations stratégiques des dirigeants et décideurs de ses territoires.
Pour en savoir plus :
Rejoindre ODIEM Banque Populaire Val de France, c’est intégrer un collectif d’experts au sein d’une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients.
Poste et missions :
Au sein d’ODIEM, la banque d’affaires de la Banque Populaire Val de France, la gestion sous mandat est un service d’expertise à fort enjeu, avec un objectif ambitieux d’atteindre rapidement un milliard d’euros d’encours sous gestion. Actuellement, nous gérons près de 800 millions d’euros et plus de 7 000 comptes. Nous investissons dans des titres vifs et des OPC en architecture ouverte, offrant à nos clients une expertise diversifiée et personnalisée. Nous recherchons une personne à temps plein, avec un profil confirmé, qui intégrera le Middle Office GSM composé de quatre personnes, permettant une montée en compétence rapide.
Traitement des contrats :
Gestion de la facturation annuelle :
Suivi d’activité :
Contrôle / Risques et conformité :
Développement :
Profil et compétences requises :
Gestion Sous Mandat • Montigny-le-Bretonneux, Île-de-France, France
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.