Creche jobs in France
Psychomotricien/ne H/F
Auxiliaire de Crèche en alternance F/H
Conseiller Commercial CDD H/F
Intervenant(e) à domicile, H/F
Auxiliaire Petite Enfance volant H/F
Médecin - H/F
Conseiller Client CDD H/F
Auxiliaire de Crèche en alternance F/H
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesPsychologue - H/F
Cotech / Electro-mécanicien/ne F/H (Basé à Niort)
Auxiliaire Petite Enfance Volante H/F
Auxiliaire Petite Enfance Volante H/F
Auxiliaire de vie F/H
Directeur de Crèche MAC H/F
Auxiliaire Petite Enfance H/F
Directeur de Crèche MAC H/F
Auxiliaire de Puériculture H/F
Auxiliaire de puériculture (H/F)
Educateur de Jeunes Enfants H/F
Educateur de Jeunes Enfants H/F
Educateur de jeunes enfants Volant - H/F
Auxiliaire de Puériculture H/F
Psychomotricien/ne H/F
Infirmier Puériculteur Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) H/F
Auxiliaire de puériculture H/F
Psychomotricien/ne H/F
Descriptif du poste - Psychomotricien/ne H/F
Titulaire du Diplôme d’État Psychomotricien et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste sur notre multi-accueil de Gaillard (74) est fait pour vous.
La structure a orienté son projet d'accueil sur la pédagogie de Laurence Rameau : l'itinérance ludique et fonctionne en inter-âge. Nous portons une attention particulière à la communication (verbalisation positive / communication gestuelle associée à la parole).
PRINCIPALES MISSIONS Vous serez spécialiste du développement psychomoteur :
- Suivre le développement psychoaffectif et moteur des enfants
- Mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité (aménagement de l’espace...)
- Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif
- Mettre en place des actions de prévention auprès des familles, des enfants et de l’équipe
- Assurer les soins d'hygiène des enfants et participer à la vie de la crèche.
- Participer à l’élaboration et la mise en pratique du projet pédagogique
Rémunérations attractives à partir de 2 336,00 euros bruts, selon expérience.
Les avantages :
- Tickets Restaurant
- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,...)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace)
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, …)
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage à travers une politique de diversité et d'inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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