Notre crèche Babilou Vitry Concorde peut accueillir 36 enfants.
La crèche est située au 37 Rue de la Concorde, 94400 Vitry-sur-Seine.
Horaires de la crèche : 7h30 - 19h
En tant que Directeur/ice, vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, garantissant le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.
- Manager des équipes pluridisciplinaires : recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.
- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
- Garantir et contrôler l'application des procédures internes au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations…).
- Favoriser le lien de confiance entre l'équipe, les enfants et les familles.
- Construire et être garant du projet pédagogique.
- Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.
Titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE, Infirmier Puériculteur (IPDE)) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche. Ce poste est fait pour vous!
Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.
Rémunérations attractives (zones géographiques, niveau d’expérience).
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
- 12 jours de congés RTT cadre.
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions, etc.).
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
- Proximité géographique lieu de travail/domicile (annonces accessibles en temps réel).
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- 2 journées pédagogiques par an.
- Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning, etc.).
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage dans une politique de diversité et d’inclusion.
Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité. Venez exprimer la vôtre !
Babilou, entreprise familiale créée par Rodolphe et Edouard Carle en 2003, évolue selon un projet commun « Grandir Ensemble » et dans le respect de ses 5 valeurs : Engagement, Qualité, Esprit d’équipe, Diversité, Bienveillance. Depuis 16 ans, nous mettons à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif.
Le bien-être de nos équipes conditionne directement la qualité d’accueil des enfants et des familles. Guidés par notre Mission Educative, nous avons à cœur d’accueillir nos collaborateurs comme nous accueillons les enfants et leur famille, afin qu’ils :
Rejoindre Babilou, c’est être passionné par son métier et animé par une volonté commune : mener à bien la Mission Educative de Babilou, « Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain ».
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.