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Une entreprise de rénovation recherche un installateur de menuiseries en France, Nouvelle-Aquitaine, Bordeaux. Vous serez responsable de l'installation de produits tels que fenêtres et portes, en respectant les normes de sécurité. Un CAP ou Bac Pro est requis, ainsi qu'une première expérience. Le poste inclut un contrat de 35 heures avec un salaire selon expérience et des primes.
Vous intervenez sur chantier en rénovation pour installer nos produits (fenêtres, baies, portes d’entrée, de garage, volets battants ou roulants, …) sur le département des côtes d’Armor.
Missions :
• Vous préparez et vérifiez le véhicule avec tous les produits et accessoires nécessaires aux poses du jour.
• Si nécessaire, vous préparez les lieux avant la pose (déplacer les meubles, protéger les sols et le mobilier…).
• Vous installez les menuiseries dans le respect de la règlementation du DTU et des consignes de sécurité.
• Vous installez les automatismes commandant les fermetures et opérez les réglages nécessaires à leur bon fonctionnement.
• Vous effectuez le nettoyage si besoin après la pose.
• Vous assurez la réception du chantier.
• Vous serez éventuellement amené à réaliser des SAV.
Titulaire d’un CAP ou Bac Pro Menuisier installateur, vous avez une 1ère expérience sur un poste similaire. Vous possédez une grande aisance relationnelle, vous êtes rigoureux, sérieux, et savez faire preuve d’autonomie. Votre discrétion et votre goût du travail soigné vous permettront de vous intégrer rapidement. Conscient des principes généraux de sécurité (port des EPI, utilisation du matériel …) vous respectez toutes les règles de sécurité en vigueur sur un chantier ou lors de vos déplacements.
Véritable ambassadeur de l’entreprise, vous partagez et faites partager nos valeurs.
Compétences
Contrat 35 heures
Salaire selon expérience + prime mensuelle variable
Déplacements à la journée (rayon de 30 à 50 km autour de PLERIN)
Parcours d’intégration/formation individualisé.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.