Conducteur De Travaux jobs in France
CHEF DE CHANTIER CORDISTE - TP (H/F)
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CHEF DE CHANTIER CORDISTE - TP (H/F)
Job summary
Une entreprise de placement cherche un CHEF DE CHANTIER CORDISTE TP dans la région Centre-Val de Loire. Le candidat idéal doit avoir un CQP 1 ou CQP 2 et de l'expérience dans un poste similaire. Le rôle inclut la supervision de chantiers tels que forages et confortement de falaise. Des avantages comme une mutuelle santé et des chèques cadeaux sont offerts.
Benefits
Qualifications
- Idéalement une expérience réussie sur un poste similaire.
- Mobilité sur la région Centre Val de Loire.
Responsibilities
- Supervision de chantier cordiste TP : forages, confortement de falaise, dé-végétalisation.
Skills
Education
SIM EMPLOI Tours recrute pour l'un de ses clients basé à CHANCEAUX SUR CHOISILLE (37).
- Supervision de chantier cordiste TP : forages, confortement de falaise, dé‑végétalisation…
- CQP 1 ou CQP2, idéalement une expérience réussie sur un poste similaire
- Appétence pour le TP
- Mobilité sur la région Centre Val de Loire
Spécialisé dans tous les secteurs d'activité depuis 2002, SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi en intérim, CDD ou CDI. Fiers de compter 8 agences dans la région Centre, nous sollicitons tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes.
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- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Mutuelle santé / prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros
Cette offre vous intéresse ? Postulez en quelques clics ! Nos équipes vous contacteront pour échanger sur vos attentes, vos objectifs et vos compétences afin de proposer votre candidature.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.