Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chef de chantier bardage (H/F)

OTTI

Gennevilliers

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 16 jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les travaux d'enveloppe recherche un chef de chantier bardage pour superviser la mise en œuvre de matériaux et gérer les équipes. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience et possédera les qualifications nécessaires. Ce poste CDI est à pourvoir en Île-de-France, avec un salaire brut mensuel compris entre 2 500 € et 2 900 € selon l'expérience.

Qualifications

  • Expérience de 2 ans exigée.
  • Certification Ouvrier qualifié (P1, P2) nécessaire.
  • Capacité à travailler en hauteur sur des plateformes.

Responsabilités

  • Veiller à la mise en œuvre des matériaux dans les délais.
  • Appliquer et faire respecter les consignes environnementales.
  • Contrôler et enregistrer la qualité des travaux.
  • Manager les équipes avec bienveillance.
  • Accueillir et former les nouveaux ouvriers sur le chantier.
Description du poste
Chef de chantier bardage (H/F)

Depuis plus de 30 ans, notre client est spécialisé dans les travaux d'enveloppe des grands ensembles, notamment dans l'ITE (Bardage ventilé, EMI, vêture). L'engagement de longue date dans la Transition Ecologique et Environnementale.

PARTNAIRE recherche pour l'un de ses clients un chef de chantier bardage.

  • Veiller à ce que la mise en œuvre des matériaux se fasse dans les délais, la qualité et la productivité prévue.
  • Connaître, appliquer et faire appliquer les consignes environnementales relatives au chantier, notamment en matière de propreté du chantier et de tri fin des déchets.
  • Contrôler et enregistrer la qualité des travaux à l'aide des différents outils internes.
  • Accueillir et suivre les nouveaux ouvriers sur le chantier, avec une attention particulière pour les compagnons peu expérimentés, notamment les intérimaires.
  • Veiller au bon repli des matériels, notamment en remplissant correctement et avec assiduité les fiches de transfert de matériel.
  • Manager les équipes dans un esprit de responsabilité et de bienveillance.
  • Travailler en grande hauteur sur plateforme autoélévatrice ou échafaudage.
  • Utiliser les outils numériques présents sur le chantier.
  • Suivre la formation interne.
  • Type de contrat: CDI.
  • Durée du travail: 35 h/semaine.
  • Horaires: travail en journée.
  • Expérience: 2 ans (indispensable).
  • Qualification: Ouvrier qualifié (P1, P2).
  • Salaire brut mensuel: 2 500 € à 2 900 € sur 12 mois.

Vous êtes sérieux, rigoureux tout au long de votre travail, avez le sens des responsabilités, êtes réactif et autonome.

Salaire selon l'expérience.

Employeur: 3 à 5 salariés.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.