Collectivite à Malaisie

Évry, France

Vous cherchez à mettre vos compétences au service de la nature et de l’intérêt général, tout en pilotant des projets concrets à fort impact environnemental ? Vous avez envie de contribuer à la transition écologique d’un territoire dynamique au sein d’une administration qui bouge, innove et vous fait confiance ? Alors cette offre devrait retenir toute votre attention.

Qui sommes-nous ?

Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!

Votre mission au quotidien :

Vous avez envie de contribuer, concrètement, à la préservation de l’environnement, aux côtés d’une équipe engagée qui ne jure que par le vivant ? Vous aimez les espaces naturels autant que les schémas directeurs, les randonnées autant que les réunions de pilotage ? Bonne nouvelle : votre profil pourrait bien faire le bonheur de notre Direction de l’Environnement.

En tant que Chef de service du Conservatoire des Espaces Naturels Sensibles, vous serez aux commandes d’un dispositif qui a du sens. Du vrai. Du palpable. Celui de préserver la biodiversité, d’animer un réseau de professionnels passionnés, et de valoriser ce que le territoire a de plus précieux : ses paysages, sa faune, sa flore, et les chemins qui permettent de les découvrir.

Concrètement, vous piloterez une équipe d’une trentaine de personnes réparties en trois secteurs : la gestion et la valorisation des sites, les actions de sensibilisation, et l’ingénierie territoriale. Oui, cela fait du monde à coordonner, mais vous ne serez pas seul·e. Vous travaillerez en proximité avec la direction et vos collègues des autres services, dans un esprit collaboratif et transverse.

Votre quotidien oscillera entre pilotage stratégique et actions opérationnelles. Vous planifierez les programmes pluriannuels (acquisitions, aménagements, gestion, animation) liés aux ENS, mais aussi au PDIPR. Vous coordonnerez les dispositifs de protection de la biodiversité, de développement écotouristique, et de sensibilisation des publics (grand public, scolaires, associations…). Vous structurerez également les partenariats avec des acteurs clés : État, collectivités, associations, bureaux d’études….

Vous aimerez la diversité des thématiques abordées (eau, sols, paysages, biodiversité, santé-environnement), et la variété des missions, du terrain à la planification. Vos compétences en gestion budgétaire, marchés publics, comptabilité seront mises à contribution pour garantir le bon fonctionnement du service. Un poste complet, à l’interface entre technique, stratégie, pédagogie et concertation.

Vos compétences utiles :

Vous avez un Bac+5 dans le domaine de la protection, gestion et valorisation des milieux naturels, et vous connaissez comme votre poche le fonctionnement des collectivités territoriales. Les dispositifs réglementaires liés aux ENS et au PDIPR ne vous font pas peur, et les finances publiques, même si elles ne vous passionnent pas autant que les amphibiens, sont dans vos cordes.

Vous avez déjà encadré des équipes pluridisciplinaires, et vous aimez travailler en réseau. Le management ne se résume pas à donner des consignes : pour vous, il s’agit d’animer, de fédérer et de faire avancer un collectif. Vous êtes à l’aise dans les négociations, vous savez défendre une position sans écraser les autres, et vous savez quand il faut avancer… ou reculer d’un pas stratégique.

Vos avantages :

Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.

Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.

Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.

Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/team
  
• Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/presentation
  
• Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

Job Description
Vous cherchez à mettre vos compétences au service de la nature et de l’intérêt général, tout en pilotant des projets concrets à fort impact environnemental ? Vous avez envie de contribuer à la transition écologique d’un territoire dynamique au sein d’une administration qui bouge, innove et vous fait confiance ? Alors cette offre devrait retenir toute votre attention.
Qui sommes-nous ?
Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes Chef de fil de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges.!
Votre mission au quotidien :

Vous avez envie de contribuer, concrètement, à la préservation de l’environnement, aux côtés d’une équipe engagée qui ne jure que par le vivant ? Vous aimez les espaces naturels autant que les schémas directeurs, les randonnées autant que les réunions de pilotage ? Bonne nouvelle : votre profil pourrait bien faire le bonheur de notre Direction de l’Environnement.

En tant que Chef de service du Conservatoire des Espaces Naturels Sensibles, vous serez aux commandes d’un dispositif qui a du sens. Du vrai. Du palpable. Celui de préserver la biodiversité, d’animer un réseau de professionnels passionnés, et de valoriser ce que le territoire a de plus précieux : ses paysages, sa faune, sa flore, et les chemins qui permettent de les découvrir.
Concrètement, vous piloterez une équipe d’une trentaine de personnes réparties en trois secteurs : la gestion et la valorisation des sites, les actions de sensibilisation, et l’ingénierie territoriale. Oui, cela fait du monde à coordonner, mais vous ne serez pas seul·e. Vous travaillerez en proximité avec la direction et vos collègues des autres services, dans un esprit collaboratif et transverse.
Votre quotidien oscillera entre pilotage stratégique et actions opérationnelles. Vous planifierez les programmes pluriannuels (acquisitions, aménagements, gestion, animation) liés aux ENS, mais aussi au PDIPR. Vous coordonnerez les dispositifs de protection de la biodiversité, de développement écotouristique, et de sensibilisation des publics (grand public, scolaires, associations…). Vous structurerez également les partenariats avec des acteurs clés : État, collectivités, associations, bureaux d’études….
Vous aimerez la diversité des thématiques abordées (eau, sols, paysages, biodiversité, santé-environnement), et la variété des missions, du terrain à la planification. Vos compétences en gestion budgétaire, marchés publics, comptabilité seront mises à contribution pour garantir le bon fonctionnement du service. Un poste complet, à l’interface entre technique, stratégie, pédagogie et concertation.

Vos compétences utiles :

Vous avez un Bac+5 dans le domaine de la protection, gestion et valorisation des milieux naturels, et vous connaissez comme votre poche le fonctionnement des collectivités territoriales. Les dispositifs réglementaires liés aux ENS et au PDIPR ne vous font pas peur, et les finances publiques, même si elles ne vous passionnent pas autant que les amphibiens, sont dans vos cordes.

Vous avez déjà encadré des équipes pluridisciplinaires, et vous aimez travailler en réseau. Le management ne se résume pas à donner des consignes : pour vous, il s’agit d’animer, de fédérer et de faire avancer un collectif. Vous êtes à l’aise dans les négociations, vous savez défendre une position sans écraser les autres, et vous savez quand il faut avancer… ou reculer d’un pas stratégique.

Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.
Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/team
  
• Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/presentation
  
• Enfin découvrez le département : https://jobpublic.fr/company/emploi-departement-de-lessonne/portals/workplace
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Diplôme préparé durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master spécialisé dans les domaines suivants : contrôle de gestion, finance, administration des collectivités Nous recherchons Un personne motivée, rigoureuse et organisée Des connaissances des logiciels bureautiques Goût du chiffre, de l'analyse et de la synthèse Bonne communication De la discrétion et de la neutralité