Directeur(trice) des services techniques de collectivité (H/F)
Offre n° 200HPNQ
Vous serez sous l'autorité de la Secrétaire Général des Affaires Communales et chargé(e) de conseiller les élus ainsi que la Direction Générale pour définir la stratégie de la collectivité.
Responsabilités
- Décliner les orientations politiques municipales en priorités et actions opérationnelles.
- Conseiller la Direction Générale pour définir une politique de programmation, d'exploitation et d'entretien du patrimoine bâti et non bâti communal.
- Diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques et ses équipes.
- Piloter et suivre les projets techniques structurants de la collectivité.
- Assurer la concrétisation des investissements dans le respect des enveloppes financières inscrites au budget.
Qualifications
- Expérience confirmée en qualité de responsable/directeur de service technique.
- Diplôme supérieur en management des organisations ou en ingénierie.
- Maîtrise des techniques de management, d'animation d'équipe et approche participative avec collaborateurs.
- Maîtrise de l'approche en mode projet.
- Connaissances en aménagement du territoire, code de la commande publique, code de la construction et de l'habitation, code de l'environnement, et maîtrise des règles de fonctionnement des collectivités territoriales.
- Permis B.
Qualités requises
Le sens du service public, une bonne aisance relationnelle, un véritable esprit d'équipe et un excellent sens de l'analyse. Vous êtes une personne rigoureuse, autonome,active et pédagogue.
Conditions d'emploi
- Type de contrat : CDI.
- Temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 RTT à l'année.
- Horaires irréguliers et amplitude variable selon les nécessités de service.
- Astreinte décisionnelle en rotation avec les responsables de service.
- Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel).
- Véhicule de service.
- Forfait mobilité durable.
- CNAS 2026.
- Participation employeur : prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée au contrat collectif) et/ou santé.
- Titres restaurants dès 6 mois d'ancienneté.
Expérience
- Minimum 3 ans d'expérience indispensable.
- Bac+5 et plus ou équivalents managerial transversal.
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process.
- Élaborer des actions ou des règles de prévention.
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources.
- Préconiser des programmes d'entretien.
- Préconiser des travaux.
- Titre B – Véhicule léger indispensable.
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique générale.
Contact
Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 13 décembre 2025 à Monsieur le Maire - Direction des ressources humaines Place de l'hôtel de ville – 56800 Ploërmel ou par mail à candidatures@ploermel.bzh.
Ploërmel communauté
Ploërmel communauté : du canal de Nantes à Brest à la forêt de Brocéliande. Venez découvrir un art de vivre riche de son Histoire et de sa nature, harmonieusement orchestré par la volonté des individus à transmettre ses richesses. Véritable territoire de caractère où sites et monuments témoignent de l'héritage commun de ses 30 communes, voyagez entre tradition et modernité, entremêlées avec dynamisme.