CONSEILLER EMPLOYABILITE H / F

DEPARTEMENT DU RHONE; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique à Lyon recherche un professionnel des Ressources Humaines pour accompagner ses agents dans leur évolution. Vous êtes responsable du suivi des agents en reconversion, de la préparation des réunions et de l'analyse des indicateurs d'activité. Rejoignez une équipe de 13 personnes et collaborez avec différents pôles pour améliorer les pratiques au sein du département.

Qualifications

• Compétences en Ressources Humaines nécessaires.
• Expérience en accompagnement professionnel et reconversion.

Responsabilités

• Assurer le suivi des agents en reconversion.
• Préparer et piloter les réunions de suivi.
• Suivre les dispositifs d'accompagnement mis en place.
• Contribuer au déploiement du Schéma Directeur Ressources Humaines.

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Les compétences du Département du Rhône sont variées ; il intervient dans l'aménagement du territoire, l'entretien des routes, l'accompagnement social, les collèges, l'animation des territoires et la décentralisation culturelle.

Le département du Rhône c'est :

• 1800 collaborateurs qui s'attachent à défendre les valeurs d'égalité des chances et d'équilibre territorial
• Un véritable « chef de file » des solidarités, il accompagne les Rhodaniens à toutes les étapes de la vie (de l'enfance, du handicap, des personnes âgées, ...).
• De l'éducation avec ses 33 collèges publics et 18 collèges privés subventionnés.
• Un département bâtisseur et partenaire avec sa médiathèque, le Musée et Site archéologique de Saint-Romain-en-Gal - Vienne et ses Archives départementales et métropolitaines.
• Un département développeur des territoires et infrastructures : l'aménagement et le développement équilibré des territoires.
• Des fonctions ressources et supports : accompagnant nos collaborateurs dans leurs missions quotidiennes afin de garantir une performance et une amélioration continue de nos pratiques professionnelles

A propos du poste :

Tout en mobilisant votre expertise en employabilité et accompagnement vous aurez pour missions de suivre et accompagner les agents du département du Rhône dans leur évolution professionnelle.

Vos principales missions s'articuleront autour de :

• Assurer le suivi des agents en reconversion ou accompagnement pour tout le Département du Rhône;
• Suivi et préparation des réunions de situations des agents en accompagnement (pilotage de la réunion, suivi et actions dédiées) vous travaillerez en lien avec la Direction Carrière, le Bureau Médical et Social;
• Suivi des dispositifs d'accompagnementmis en place au Département du Rhône, veille et proposition d'amélioration;
• lien avec la référente FIPH;
• Contribution au déploiement du Schéma Directeur Ressources Humaines;

Tenue et analyse des indicateurs d'activité

Reporting auprès de votre chef de service, auprès de la Direction du Pôle,

Travail collaboratif avec l'ensemble de l'équipe emploi sur sa thématique et contribution possible aux chantiers RH transverses du pôle.

Profil recherché :

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences en Ressources Humaines et au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 400 000 habitants au quotidien et oeuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

En rejoignant notre pôle Management et Ressources Humaines vous intégrerez une équipe de 13 personnes personnes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conseillers emplois et formation, ainsi que la Direction Gestion des Carrières. Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.