Agent de Creche - Politique RH Attractive - Temps Complet H / F

Mairie de Puteaux; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité amie des enfants recherche un Agent Social pour accueillir et encadrer les enfants au sein de structures variées. Le candidat doit avoir un CAP Petite Enfance ou un BEP Sanitaire et Social. Vous serez en charge de préparer des activités éducatives et d'assurer le bien-être des enfants. Ce poste à temps complet propose un cadre de travail dynamique avec une politique de ressources humaines attractive.

Prestations

Traiteurs Statutaires

Régime indemnitaire avantageux

Prime annuelle d'assiduité

Politique de formation active

Mutuelle subventionnée

Qualifications

• Diplôme CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social exigé.
• Expérience dans l'accueil des enfants et des parents appréciée.
• Compétences en élaboration de projets d'activités pour enfants.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et les parents.
• Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'activités pour enfants.
• Participer à la préparation des repas.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène des espaces de vie.

Connaissances

Sens des relations humaines

Capacité à travailler en équipe

Dynamisme

Esprit d'initiative

Respect de l'obligation de réserve

Sens du service public

Formation

CAP Petite Enfance

BEP Sanitaire et Social

Description du poste

Cadre d'emplois des Agents Sociaux H / F

Temps complet sur 5 jours - Horaires variables à définir en entretien

Puteaux, labellisée, ville amie des enfants par l'Unicef, place la Petite Enfance, au coeur de ses préoccupations.

Avec une offre diversifiée de structures d'accueil : crèches, jardin d'enfants, assistantes maternelles, les professionnelles accueillent, encadrent et accompagnent plus de 1000 enfants chaque année.

La Ville privilégie la qualité d'accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires.

Chaque structure propose des activités diverses et variées en fonction de l'âge et du développement de l'enfant :

• Ateliers d'éveil musical
• Langage des signes « je signe à la crèche »
• Initiation à l'anglais
• Carnaval des Bambins
• Arbre de Noel
• Atelier découverte de la nature et de l'art
• Espace d'inspiration Snoezelen
• Heure du conte en partenariat avec la Médiathèque
• Chasse aux oeufs
• Spectacle de fin d'année

L'accompagnement à la parentalité est privilégié via le service numérique les bébés de Puteaux, le café des parents, des réunions d'informations thématiques mais également des portes-ouvertes d'ateliers parents / enfants.

C'est dans cet environnement professionnel que vous prendrez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez les activités qui contribueront à l'éveil de l'enfant.

Poste

La Ville vous confiera les missions suivantes :

• L'accueil des enfants et des parents ;
• La mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
• L'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'activités des enfants ;
• La préparation des repas ;
• La mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène ;
• L'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel ;
• La participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :

• Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Dynamisme, esprit d'initiative ;
• Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;
• Respect de l'obligation de réserve et de la hiérarchie ;
• Sens du service public.

Le diplôme demandé pour ce poste :

CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social exigé

La ville recrute par voie statutaire ou contractuelle pour des postes à temps completssur 5 jours.

Le volume horaire est de 37h30 hebdomadaires : 25 Congés Annuels + 15 jours de RTT.

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :

• Traitement Statutaire ;
• Régime indemnitaire avantageux ;
• Prime annuelle d'assiduité ;
• Politique de formation active (« les neurosciences », « l'attachement et les repères, « les besoins de l'enfant », « les douces violences », « le portage physique et psychique », « le stress chez l'enfant et l'adulte ») ;
• Mutuelle subventionnée par la collectivité.

Rejoignez des équipes dynamiques, aux projets innovants !

Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame Le Maire.