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Collectivite jobs in Italy

Cuisinier de collectivité (F / H) à Sablé sur Sarthe (72)

Conseil Régional des Pays de la Loire

Pays de la Loire
On-site
EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Un aide de laboratoire H / F

TOURS MÉTROPOLE VAL DE LOIRE

Centre-Val de Loire
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EUR 25,000 - 35,000
2 days ago
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Agent polyvalent (h / f) Collège Alex Mézenc - Le Pouzin

Département de l'Ardèche

Le Pouzin
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EUR 25,000 - 35,000
2 days ago
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Responsable Consommateurs Territoire (HF)

Veolia Environnement SA

Mauguio
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EUR 40,000 - 55,000
2 days ago
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Chargé de mission politique de la Ville F / H

Le Mans Ville et Métropole

Le Mans
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EUR 30,000 - 40,000
2 days ago
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Directeur vie éducative

cdg69

Provence-Alpes-Côte d'Azur
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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UN •E CONSEILLER •ÈRE TECHNIQUE CHARGÉ •E DE L'UNITÉ ENFANCE JEUNESSE FAMILLE H / F

DEPARTEMENT DE SEINE SAINT DENIS

Saint-Denis
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EUR 30,000 - 45,000
2 days ago
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Assistante / Assistant administratif - Service Sécurité, Sûreté et Prévention des risques

MAIRIE DE SURESNES

Suresnes
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EUR 25,000 - 35,000
2 days ago
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Chargé de projets Sécurité des Systèmes d’Information f/h

St Malo Agglomération

Saint-Malo
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EUR 30,000 - 40,000
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Médecin du Travail (h / f)

DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE

Île-de-France
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EUR 60,000 - 80,000
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Agent technique d'entretien et de maintenance - Equipements sportifs extérieurs

VSGP

Clamart
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EUR 25,000 - 35,000
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Directeur des Affaires Juridiques et Administrations Générales H / F

Ville du Touquet-Paris-Plage

Malakoff
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EUR 60,000 - 85,000
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Psychomotricien H / F

MAIRIE DE PUTEAUX

Versailles
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EUR 40,000 - 60,000
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Psychomotricien H / F

MAIRIE DE PUTEAUX

Courbevoie
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants H / F

MAIRIE DE PUTEAUX

Saint-Germain-en-Laye
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EUR 20,000 - 40,000
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Psychomotricien H / F

MAIRIE DE PUTEAUX

Boulogne-Billancourt
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EUR 20,000 - 40,000
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Chargé(e) de communication numérique Community managerwebmaster

Ville de Talence

Talence
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EUR 40,000 - 60,000
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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants H / F

MAIRIE DE PUTEAUX

Houilles
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EUR 20,000 - 40,000
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Référent santé et accueil inclusif des établissements de la petite enfance (H/F)

JOBPUBLIC

Le Pré-Saint-Gervais
On-site
EUR 40,000 - 60,000
4 days ago
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Directeur de l'éducation des collèges (HF)

JOBPUBLIC

Arrondissement d'Évry
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EUR 80,000 - 100,000
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Chef d'équipe projet éducatif F/H

Ville de Brest

Brest
Hybrid
EUR 30,000 - 40,000
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Dessinateur projeteur référent qualité - F / H

Métropole Aix-Marseille-Provence

Aix-en-Provence
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EUR 32,000 - 40,000
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RESPONSABLE DE CIRCONSCRIPTION SOCIALE SPECIALISEE D'ACCUEIL DES PUBLICS EN ERRANCE H / F

DEPARTEMENT DE SEINE SAINT DENIS

Bobigny
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EUR 28,000 - 35,000
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Agent de maintenance / spécialité plomberie H / F

Département du Morbihan

Noyal-Pontivy
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EUR 40,000 - 60,000
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Conseiller prévention des risques professionnels (H / F)

VILLE DE CONFLANS SAINTE HONORINE

Conflans-Sainte-Honorine
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EUR 35,000 - 45,000
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Cuisinier de collectivité (F / H) à Sablé sur Sarthe (72)
Conseil Régional des Pays de la Loire
Pays de la Loire
On-site
EUR 20,000 - 40,000
Full time
2 days ago
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Job summary

Une collectivité régionale recrute un Cuisinier de collectivité pour ses lycées publics à Sablé sur Sarthe. Le candidat participera à la production et distribution de repas tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Ce CDD de 4 mois à temps complet offre une rémunération de 2104€ brut. Les compétences requises incluent la connaissance nutritionnelle et la maîtrise des procédures HACCP.

Qualifications

  • Expérience professionnelle similaire appréciée.
  • Comprendre et respecter les consignes de service.
  • Faire preuve de discrétion dans les informations internes au lycée.

Responsibilities

  • Produire et distribuer les repas en respectant les consignes des fiches techniques.
  • Évaluer la qualité des produits de base et des préparations culinaires.
  • Participer à des actions éducatives de prévention et de sensibilisation concernant l’équilibre alimentaire.

Skills

Connaître les propriétés nutritionnelles et diététiques des denrées alimentaires
Maîtriser les règles et normes d’hygiène et sécurité (notamment la procédure HACCP)
Savoir appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels
Applications informatiques du métier
Esprit d'équipe

Education

CAP, BEP
Job description

Description du poste

Intitulé du poste

Cuisinier de collectivité (F / H) à Sablé sur Sarthe (72)

Catégorie

Cadre d'emplois

Adjoints techniques territoriaux

Description de la mission

La Région des Pays de la Loire recrute en CDD des Cuisiniers (F / H) pour ses lycées publics

Sous l’autorité du proviseur et du responsable de la restauration (chef cuisine) du lycée, le cuisinier participe à la production, la valorisation, la distribution de préparations culinaires chaudes et froides. Il assure la maintenance et l’hygiène des locaux et du matériel. Ses missions participent à l’exécution du service public régional.

Activités principales du cuisinier collectivité :
  • Produire et distribuer les repas en respectant les consignes des fiches techniques
  • Évaluer la qualité des produits de base et des préparations culinaires (goût, qualité, présentation, etc.).
  • Participer à l’élaboration des menus et proposer de nouvelles recettes.
  • Veiller au respect de la réglementation en vigueur (méthode HACCP, plan nutrition, prévention des risques…).
  • Participer à des actions éducatives de prévention et de sensibilisation concernant l’équilibre alimentaire des lycéens (conseil, information, affichage...).

La polyvalence est requise pour assurer les besoins et la continuité du service public régional au sein du lycée.

1 poste de CUISINIER / CUISINIERE à pourvoir à temps complet dans un établissement à Sablé sur Sarthe

Modalités de recrutement

CDD

Durée du contrat

4 Mois renouvelable

Des compétences, un potentiel, votre singularité
Profil
Compétences techniques :
  • Connaître les propriétés nutritionnelles et diététiques des denrées alimentaires.
  • Maîtriser les règles et normes d’hygiène et sécurité (notamment la procédure HACCP).
  • savoir appliquer les mesures de prévention pour limiter les risques professionnels.
  • Connaître les procédures et règles d’hygiène et sécurité dans les Etablissements recevant du Public (ERP).
  • Applications informatiques du métier.
Compétences transversales :
  • Comprendre et respecter les consignes de service.
  • Savoir partager l’information et rendre compte.
  • Faire preuve de discrétion dans les informations internes au lycée.
  • Savoir organiser son travail.
  • Esprit d'équipe.
  • Exemplarité comportementale comme membre de la communauté éducative
Niveau d'études min. requis

3 - CAP, BEP

Précision complémentaire niveau d'études

ou expérience professionnelle similaire

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Rémunération

2104€ brut (1691€ net)

Titulaire du permis

Non

Langues

Français (1- Niveau élémentaire)

Modalités organisationnelles

Conditions d'exercice

Présentation de la Région des Pays de la Loire :

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

Indispensables pour la bonne marche de nos établissements scolaires, la Région des Pays de la Loire emploie plus de 4000 agents, dont une majorité œuvrent chaque jour dans les 114 lycées publics de la région.

Avec un objectifcommun en lycées : assurer aux jeunes les meilleures conditions d’étude.

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :
  • Avoir l’opportunité de travailler dans des lycées de taille et d’organisation variées
  • Etre en lien avec le gestionnaire RH de proximité de votre lycée d’affectation
  • Avoir la possibilité de candidater sur des postes permanents, après votre / vos CDD
  • Accéder à une offre attractive de prestations sociales, de loisirs et de culture
  • Travailler en équipe du matin (6h00 au plus tôt) ou du soir (20h30 au plus tard). Pas de travail le week-end, ni sur une bonne partie des vacances scolaires.35 heures annualisées / temps plein.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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