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URGENT - Formateur/Formatrice CEJM (H/F)
Job summary
Une institution d'enseignement recherche un(e) formateur(trice) en Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM) pour des BTS à Les Herbiers. La mission se déroulera du 12 au 30 novembre 2025 avec un volume horaire total de 21 heures. Une expérience en formation CEJM et une bonne connaissance du référentiel BTS sont attendues.
Qualifications
- Expérience dans l'enseignement ou la formation en CEJM.
- Bonne connaissance du référentiel BTS.
- Capacité à rendre les notions concrètes et accessibles.
Responsibilities
- Animer des séances dynamiques et participatives.
- Expliquer les concepts économiques et juridiques liés à la réalité des entreprises.
- Participer à la réussite et à la motivation des apprenants.
Skills
URGENT
- Formateur/Formatrice CEJM
- BTS GPME & COM
- Mission Novembre 2025
Le Campus Jean 23 recherche un(e) formateur(trice) pour intervenir sur la matière Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM) auprès de nos BTS 1re et 2e année.
Du 12 au 30 novembre 2025
Volume total : 21 heures
- BTS Gestion de la PME (GPME 1 & 2)
- BTS Communication (COM 1)
Campus Jean 23
Avenue des Sables, Les Herbiers
- 12/11/2025 → GPME1 - après-midi
- 14/11/2025 → GPME1 - matin
- 17/11/2025 → GPME2 - matin
- 24/11/2025 → GPME2 - après-midi
- 25/11/2025 → GPME2 - après-midi
- 28/11/2025 → COM1 - après-midi
- Animer des séances dynamiques et participatives
- Expliquer les concepts économiques et juridiques en lien avec la réalité des entreprises
- Participer à la réussite et à la motivation des apprenants
- Expérience dans l'enseignement ou la formation en CEJM
- Bonne connaissance du référentiel BTS
- Capacité à rendre les notions concrètes et accessibles
- Sens de la pédagogie et de l'adaptation
- Merci d'adresser votre candidature à : campus@j23.fr
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.