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Une collectivité territoriale recherche un auxiliaire de puériculture pour un CDD de 3 mois renouvelable. Le candidat doit être diplômé et avoir une expérience dans la petite enfance. Les responsabilités incluent la prise en charge des enfants et le respect des règles d'hygiène. Le poste offre un environnement de travail engageant au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Actualisé le 18 novembre 2025
Employeur handi-engagé
plusieurs postes à pourvoir***IMPORTANT pour candidater :- joignez un CV adapté à cette offre- indiquez dans le champ "lettre de motivation" vos atouts pour ce poste(ATTENTION : les candidatures envoyées avec un texte type ne seront pas transmises à l'employeur)**Dans le cadre de remplacements d'arrêt maladie, nous recherchons des auxiliaire de puériculture diplômé.e.s d'EtatCe poste est fait pour vous si vous souhaitez :- Prendre en charge les enfants : création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, accompagnement individualisé des enfants tout au long de la journée, aide à l'acquisition de l'autonomie, élaboration et mise en place des projets d'activités dans le respect du rythme de chacun, ...- Accueillir les parents ou ayant droits : échanger en confiance, faire et recevoir les transmissions, participer à des actions parentalité, ...- Communiquer et transmettre les informations aux différents interlocuteurs (parents, membres de l'équipe, partenaires, .)- Assurer la distribution des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité- Aménager, aider au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel- Participer à la prise en charge d'enfants en situation de handicap- Contribuer à l'accueil des stagiaires- Assurer les continuités de direction selon le protocole mis en place par la structureParlons de vous :- Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine de la petite enfance- Vous connaissez les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ans et les données socioculturelles des familles- Vous maitrisez les principes d'hygiène corporelle et les techniques d'entretien des locaux- Vous avez la capacité d'aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs et d'aider l'enfant à acquérir des gestes et comportements autonomes- Vous savez adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet de la structure- Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale en développant une relation de confiance avec eux- Vous êtes reconnu pour votre discrétion professionnelle, votre esprit d'équipe, vos qualités relationnelles, vos capacités d'adaptation et votre sens de l'organisationIntégrer la collectivité si vous :- Souhaitez travailler au sein d'un service porteur de projets innovants tels que :-> La labellisation en cours écolo-crèche avec l'association Label vie visant à améliorer la qualité de vie des enfants accueillis (santé, bien-être et développement) ainsi que celle des professionnelles et à mettre en place des pratiques plus respectueuses de l'environnement au sein du lieu de vie-> L'organisation d'une semaine de la petite enfance au sein de la collectivité.- Avez envie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée (référents sanitaire, personnel administratif, référent pédagogique, personnel technique.), vous permettant de mettre en avant tout votre potentiel.POUR CANDIDATER :Adressez CV et lettre de motivation (obligatoire) a Monsieur Le Maire du MansRecrutement à titre contractuel, CDD de 3 mois renouvelable.Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 19 décembre
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire