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Résumé du poste
Une opportunité unique de rejoindre un groupe international leader dans l'industrie du luxe. Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique, participant à des missions variées en gestion de projets et innovation. Ce rôle vous permettra d'améliorer la qualité des services tout en contribuant aux initiatives HSE et RSE. Vous développerez vos compétences dans un environnement stimulant, en collaborant avec divers interlocuteurs et en apportant des solutions innovantes. Rejoignez cette entreprise prestigieuse et faites partie d'un pôle d'excellence au service des métiers du Groupe.
Qualifications
- Étudiant(e) en Licence ou Master orienté facilities management ou immobilier.
- Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation.
Responsabilités
- Contribuer à la création d’un outil de pilotage des performances.
- Participer à des projets ponctuels et développer des outils d’analyse.
- Contribuer aux initiatives environnementales et sociales.
Connaissances
Formation
Outils
Richemont est constitué d'un portefeuille de Maisons de Luxe parmi les plus prestigieuses dans les domaines de l’horlogerie, la joaillerie et la fashion.
Rattaché(e) à la Direction de l’Environnement de Travail, vous participerez à des missions variées, stratégiques et opérationnelles pour la France et Monaco.
En collaboration avec l’équipe, vous serez amené(e) à :
- Suivi et amélioration de la qualité des services : Contribuer à la création d’un outil de pilotage et de suivi des performances.
- Veille et innovation : Rechercher des solutions innovantes (startups, nouvelles technologies, services), analyser leur pertinence et accompagner leur mise en place.
- Gestion de projets transverses : Participer à des projets ponctuels, développer des outils d’analyse et de compilation de données.
- Support sur des projets immobiliers : Assister l’équipe dans la gestion et le suivi de divers projets liés aux espaces de travail.
- Engagement HSE & RSE : Contribuer aux initiatives environnementales et sociales, comme l’organisation de la Semaine du Développement Durable.
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l’entreprise.
Étudiant(e) en Licence ou Master orienté facilities management, immobilier, environnement de travail ou gestion des services généraux.
Bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
À l’aise avec les outils IT et la gestion de données.
Excellentes compétences relationnelles et capacité à interagir avec divers interlocuteurs.
Rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle.
Curiosité et intérêt pour l’innovation dans le domaine de l’environnement de travail.
Vous contribuez à faire vivre la Direction de l’Environnement de Travail comme un pôle d’excellence au service des métiers et entités du Groupe (comités, animation interne, etc.).
Avec une opportunité unique de travailler dans un groupe international, leader dans l’industrie du luxe. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et vous bénéficierez d’un accompagnement structuré pour développer vos compétences et construire votre projet professionnel.
VOTRE EXPÉRIENCE CANDIDAT AVEC NOUS
Nous recevons votre candidature et l'analysons scrupuleusement. Vous serez ensuite contacté pour rencontrer les RH et le manager.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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