Chef de projet Senior H/F

Atos SE; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique recherche un Chef de Projets Senior pour gérer des projets dans le secteur de la défense. Le candidat devra diriger une équipe de plus de 25 personnes dans la réalisation de systèmes complexes, tout en garantissant la communication efficace avec les équipes et les clients. Des compétences en JAVA et C++ sont souhaitées. Ce poste est basé à Aix-en-Provence avec des déplacements réguliers.

Qualifications

• Expérience en développement de systèmes complexes à logiciels prédominants.
• Capacité à gérer des équipes de min. 25 personnes.
• Compétences pour gérer sous-traitants internes et externes.

Responsabilités

• Responsable de la réalisation du projet pour Eviden.
• Assurer la gouvernance tout au long du cycle de vie du projet.
• Communiquer les alertes en cas de manque de ressources.

Connaissances

Connaissance domaine exigeant (défense, aéronautique, nucléaire)

Développement systèmes complexes

Management d'équipes élargies

Bon communicant

Résistance au stress

Outils

JAVA

C++

Description du poste

Overview

Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau. Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Dans notre entité BDS – Big Data And Security - nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l’IT :

• High Performing Computing (HPC) – Leader sur le marché Européen du calcul haute performance (constructeur du 4ème plus grand HPC)
• Cyber Sécurité – Nous développons nos propres produits / solutions (IAM, HSM, PKI) et accompagnons nos clients dans les domaines de l’audit technique, du conseil, de l’intégration de solutions en Cyber Sécurité, des services managés et déployons une activité de SOC/CERT.
• R&D, Big Data et Quantique– Nous développons des solutions dans le domaine du Big data ou de l’IA en R&D et accompagnons nos clients sur de nombreux domaines de la data
• MCS – Mission Critical Systems –Nous offrons une gamme complète de produits (software et hardware) permettant de protéger les populations et d’assurer le succès des missions de défense nationale.

Poste et responsabilités

Dans le cadre de nos projets auprès de grands acteurs du secteur public, nous cherchons un Chef de Projets Senior (H/F) dans les systèmes de défense.

Le Chef du Projet est responsable de la réalisation du projet pour Eviden et assure la gouvernance tout au long du cycle de vie du projet. Il rapporte au Directeur de Projet.

Qualifications et compétences

• Connaissance d’un domaine à haut niveau d’exigences (défense, aéronautique, nucléaire, médical…)
• Expérience du développement des systèmes complexes à logiciels prépondérants dans un environnement outillé (gestion des exigences, Continuous Integration / Continuous Development) en mode éditeur logiciel (pas de customisation de progiciels) si possible avec langage objet type JAVA, C++ client lourd (ce dernier point est vraiment nice to have)
• Expérience du management d’équipes élargies (min. 25 personnes couvrant architectes, fonctionnels, développeurs, devops et testeurs)
• Capable de faire et faire faire
• Bon communicant (client et équipes)
• Engagé avec une bonne résistance au stress
• Lever les alertes en cas de manque de ressources (qualité, quantité ...) et communiquer les analyses d’impacts
• Gérer les sous-traitants internes et externes

Informations pratiques

Ce poste est basé à Aix-en-Provence et nécessite d\'être habilitable défense. Il y a également des déplacements hebdomadaires sur Six Fours et régulier sur Paris à prévoir et/ou sur les sites du client final.

Engagement et inclusion

Faire partie des pionniers d\'Eviden, ça vous dit ? C\'est justement cette audace et cette curiosité qu\'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.

Diversité, équité et inclusion

Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.