Chef de Chantier Projet CVC H/F

SPIE; Marlenheim; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur énergétique recherche un Chef de chantier CVC pour garantir la qualité et la performance des chantiers. Avec plus de 5 ans d'expérience en génie climatique, le candidat idéal supervisera les travaux et managera les équipes tout en respectant les normes QHSE. Cette entreprise engagée pour la transition énergétique offre un environnement inclusif et des avantages multiples.

Prestations

Un salaire fixe selon expérience

Un 13ème mois

Participation et intéressement

Un actionnariat salarié

Un véhicule de service

Titres restaurant

Avantages CSE

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Expérience confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire.
• Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
• Qualité de communication et capacité à fédérer une équipe.

Responsabilités

• Garantir la réalisation des chantiers respectant coûts et délais.
• Préparer et organiser les chantiers selon les règles QHSE.
• Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie.

Connaissances

Maîtrise des techniques du métier

Gestion de projets

Connaissances des normes QHSE

Formation

Formation en génie climatique ou équivalent

Description du poste

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Chef de chantier CVC H/F à Bordeaux.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Garantir la réalisation de vos chantiers en respectant les objectifs fixés en termes de coûts, délais et qualité
• Préparer et organiser les chantiers dans le respect des règles QHSE
• Identifier et exprimer les besoins en moyens humains et matériels nécessaires à l’exécution des projets
• Superviser et contrôler les travaux effectués par les différentes parties prenantes
• Assurer un reporting rigoureux auprès de la hiérarchie sur l’avancement des chantiers et la conformité par rapport aux objectifs fixés
• Manager des équipes et partager vos connaissances, notamment dans le cadre d’un rôle de tutorat

Votre profil

Votre profil

Diplôme : Formation en génie climatique ou équivalent.

Expérience : Pratique confirmée de plus de 5 ans dans un poste similaire.

Compétences techniques : Maîtrise des techniques du métier, capacité à gérer des projets, bonnes connaissances des normes QHSE.

Compétences comportementales : Sens des responsabilités, rigueur, esprit d’équipe, qualité de communication et capacité à fédérer une équipe.

La diversité au sein de SPIE

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Un salaire fixe selon expérience
• Un 13ème mois
• Participation et intéressement
• Un actionnariat salarié
• Un véhicule de service
• Des titres restaurant
• Les avantages CSE
• Mutuelle et prévoyance

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur
• Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil ; Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager ; Si besoin, entretien de validation avec le N+2
• Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=WvxKMEJ8l0g&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=19

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, TALENCE

Lieu de travail: Bordeaux

Critères candidat

Niveau d\'étude recherché

B-Diplôme d\'enseignement secondaire premier cycle (FR) / 1er et 2ième degré de l’enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité : SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d\'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l\'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

Vous souhaitez agir pour la transition énergétique ? SPIE Building Solutions recrute !

Intégrateur de solutions pour réduire l\'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d\'experiences dédiées à l\'intelligence du bâtiment et à sa performance. Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, œuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work