Chef De Projet Digital jobs in United States

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Le Groupement de Soutien Commissariat de Tours (GSC TRS) est un organisme interarmées du Service du Commissariat des Armées qui assure des missions d’administration générale et de soutien.

En tant que chargé de projet transformation, vous serez en charge de :

• Concevoir et développer de nouvelles offres de service en adéquation avec les attendus des bénéficiaires.
• Entretenir le réseau avec les partenaires du GSC.
• Coordonner l’activité de 5 espaces (ATLAS) permettant le soutien de proximité des unités.

Le poste est situé à Tours.

• Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3 / 5 en droit, économie, science politique.
• Adhérer aux valeurs des armées.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un esprit de synthèse.
• Nationalité française.
• Âgé de moins de 26 ans au 1er janvier 2025.

J’ai l’opportunité d’échanger avec de nombreuses personnes à qui j’essaye de fournir un soutien adapté. Cela passe par de nombreux rendez-vous avec des partenaires économiques et intentionnels afin de développer des offres pertinentes pour les soutenus. L’environnement interarmées et opérationnel me permet également de mieux comprendre les besoins des unités. C’est une réelle satisfaction que d’améliorer le quotidien des militaires et civils affectés à Tours.

Durée : Contrat de 12 mois (année de césure ou 1re expérience professionnelle).

Formation : La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 3 semaines à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).

Rémunération : 910€ brut par mois.

• Logé et nourri gratuitement.
• Possibilité de bénéficier de la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction des ressources.
• Possibilité d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou sur épreuves pour devenir officier de carrière (équivalent CDI), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable selon les besoins).
• 5 semaines de congés par an.
• 75% de réduction sur les billets SNCF.

• Entretien de motivation en visio.
• Entretien final en présentiel.
• Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire.
• Recrutement dès que possible.
• Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.