Chargé / Chargée de projets ALUMNI (H/F)

GROUPE RENNES SCHOOL OF BUSINESS; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une école de commerce recrute un Chargé de projets ALUMNI pour développer la carrière des Alumni. Vous organiserez des événements divers pour soutenir l'insertion professionnelle et gérerez les relations avec les recruteurs. Le candidat idéal a un Bac+5 et une expérience en gestion de projet. Ce poste, en CDI, est basé à Rennes, avec un salaire mensuel brut de 2200 à 2460 Euros selon expérience, accompagné de bénéfices divers. Le travail se déroule en semaine avec des déplacements ponctuels.

Prestations

Ordinateur portable

Indemnité transports

Restauration

CSE

Qualifications

• Min. 1 an d'expérience dans un poste similaire.
• Capacité à développer des programmes d'événements pour les Alumni.
• Compétences en gestion de projet et communication exigées.

Responsabilités

• Développer des programmes d'événements pour soutenir l'insertion des Alumni.
• Gérer la publication des offres d'emploi sur la plateforme Alumni.
• Coordonner les actions avec le Career Centre.

Connaissances

Collecter et analyser des données, des informations

Concevoir et gérer un projet

Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts

Organisation d'évènements professionnels

Techniques de communication orales, écrites et numériques

Animer des réunions d'équipe

Anglais

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Description du poste

Offre n° 201DTWR
Chargé / Chargée de projets ALUMNI (H/F)

1. Développement de l'accompagnement Carrière Alumni- Organiser et animer un programme multi-formats d'événements Carrière (ateliers, webinaires, conférences, co-développement.) pour soutenir l'insertion et la mobilité professionnelles des Alumni- Participer au recrutement de profils diplômés pour les partenaires de l'École- Coordonner les actions avec le Career Centre dans une logique de continuité post-diplôme, avec un focus particulier sur les jeunes diplômés- Promouvoir activement l'offre Carrière auprès de la communauté Alumni- Réaliser des entretiens Carrière (diagnostic, conseil, orientation)- Gérer la publication des offres d'emploi sur la plateforme Alumni- Développer des partenariats avec des recruteurs en France et à l'international- Coordonner une équipe d'intervenants (coachs, experts carrière, consultants...)2. Coordination des Clubs Alumni & Événementiel- Accompagner les Clubs Alumni internationaux dans la conception et la mise en œuvre de leurs événements (afterworks, conférences, rencontres thématiques ou territoriales)- Co-animer et fidéliser le réseau de bénévoles (Responsables de Clubs) en collaboration avec le Chef de projet Alumni- Valoriser les initiatives des Clubs et favoriser le partage de bonnes pratiques via des outils collaboratifs- Contribuer à la visibilité des événements en lien avec l'équipe communication3. Fiabilisation des données & projets internes- Développer une offre dédiée aux Alumni internationaux, en commençant par l'axe Carrière : identification, sélection et pilotage de partenaires locaux- Mener des actions de communication ciblées et évaluer leur impact- Améliorer la qualité des données professionnelles : mise à jour, suivi, exploitation- Participer aux projets structurants du pôle, notamment les grands événements (Alumni Day, Alumni Festival)- Collaborer étroitement avec les autres pôles de l'École (Career Centre, Fondation, Relations Entreprises, Programmes...)

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2460.0 Euros sur 13.0 mois
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Restauration
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

• Collecter et analyser des données, des informations Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts Cette compétence est indispensable
• Organisation d'évènements professionnels Cette compétence est indispensable
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Cette compétence est indispensable
• Animer des réunions d'équipe
• Anglais Cette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Employeur

250 à 499 salariés

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