Chargé(e) de projet - en GUYANE (H/F)

ASSOCIATION REGIONALE DES MISSIONS LOCAL; Arrondissement de Cayenne; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association régionale pour l'insertion des jeunes recherche un(e) Chargé(e) de projet qui assistera la direction dans la mise en œuvre de programmes d'animation en Guyane. Vous représenterez l'association et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe tout en développant des projets collaboratifs locaux. Une expérience en ingénierie de projet et une autonomie au travail sont essentielles. Le poste est en CDD de 12 mois à compter de janvier 2026, avec un salaire brut annuel de 29 339 €.

Qualifications

• Bonne connaissance de l'ingénierie de projet.
• Expérience dans l'animation de groupes de travail.
• Capacité rédactionnelle et relationnelle requise.

Responsabilités

• Représenter le réseau auprès des partenaires.
• Concevoir et piloter des projets.
• Développer les partenariats et projets collaboratifs.

Connaissances

Ingénierie de projet

Capacité rédactionnelle

Connaissance des politiques publiques

Animation de groupes de travail

Autonomie et travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Capacité d'adaptation

Expérience similaire

Mobilité

Formation

Bac+2 ou équivalent

Outils

Pack Office

Outils collaboratifs

Internet

Description du poste

Offre n° 200ZRHK
Chargé(e) de projet - en GUYANE (H/F)

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de l'ARML Antilles-Guyane, vous l'assistez dans la mise en œuvre globale du programme d'animation et représenterez la structure à l'échelle locale. Vous exercez votre mission en étroite collaboration avec la direction de l'ARML A-G et l'ensemble de l'équipe. Vous êtes la personne ressource de l'ARML Antilles-Guyane sur le territoire de la Guyane.

Vos Missions :

• Représenter le réseau auprès des partenaires et des instances régionales.
• Assurer une veille régulière sur l'activité des Missions Locales du territoire.
• Concevoir et piloter des projets.
• Développer les partenariats et mettre en œuvre les projets collaboratifs.
• Contribuer à la création d'outils et à leur diffusion.
• Appuyer la direction de l'ARML dans le cadre de la représentation technique.
• Participer à la mission d'observatoire des besoins et des parcours des jeunes au titre de l'ARML.
• Accompagner à l'évaluation des actions.
• Recenser les besoins des professionnels des missions locales.
• Valoriser les actions innovantes.
• Faciliter l'appropriation des dispositifs et politiques relatives à l'insertion des jeunes par les Missions locales et les appuyer dans leur mise en œuvre.
• Assurer le lien entre les Missions Locales du territoire et l'ARML Antilles-Guyane.
• Faire remonter le besoin des professionnels des Missions Locales du territoire en tenant compte du contexte.

Au quotidien, cette fonction comprend :

• Le développement et l'animation d'un réseau de partenaires.
• La production de notes, synthèses, analyses, rapports.
• L'animation de groupes de travail et de réunions.
• La conduite de projet.
• La participation à des réunions.
• La diffusion de l'information et la communication.

Compétences et qualités professionnelles :

• Bonne connaissance et expérience de l'ingénierie de projet.
• Capacité rédactionnelle et relationnelle.
• Connaissance des dispositifs et politiques publiques en faveur de l'insertion des jeunes souhaitée.
• Animation de groupes de travail.
• Capacité d'analyse des enjeux et situations, et d'adaptation aux interlocuteurs.
• Autonomie dans le travail qui se concilie avec l'aptitude au travail d'équipe.
• Maîtrise des outils informatiques (messagerie, pack Office, internet, outils collaboratifs).
• Capacité d'adaptation et flexibilité.
• Expérience similaire souhaitée.
• Mobilité.

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail. Durée du travail 35H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• 29 339 € brut annuel

Déplacements : Ponctuels

Prise de poste : Janvier 2026

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable.
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable.

Compétences

• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable.
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Cette compétence est indispensable.
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable.
• Socio-économie Cette compétence est indispensable.
• Impulser un projet au niveau local, national ou européen
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques